Addetto/A Al Montaggio Meccanico

14 ore fa

gussago, italia Oggi Lavoro Tempo pieno

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Addetto/a al montaggio – M/F


Zona di lavoro: Brescia
Orario: su due turni
Contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione, con possibilità di continuità
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria – livello D1, C011;

lordo mensile di 1784 euro


Oggi Lavoro S.P.A. – Filiale di Osio Sotto ricerca, per azienda cliente operante nel settore automotive, figure da inserire nel ruolo di operaio/a addetto/a al montaggio .

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di montaggio e assemblaggio di componenti, lavorando in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla qualità del prodotto.


Principali attività

La figura si occuperà di:

  • montaggio e assemblaggio di componenti automotive;

  • utilizzo dei principali strumenti da banco;

  • controlloqualità visivo e dimensionale del prodotto lavorato;

  • verifica della corretta conformità dei componenti;

  • supporto alle attività produttive di reparto;

  • riordino della postazione di lavoro e rispetto delle procedure aziendali.


Si richiede:

  • esperienza pregressa, anche breve, in contesti produttivi, preferibilmente nei settori automotive, metalmeccanico o assemblaggio;

  • buona manualitàe precisione;

  • capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco;

  • attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità;

  • affidabilità, puntualità e predisposizione al lavoro in team;

  • disponibilità al lavoro su due turni.


Cosa offriamo

  • inserimento presso azienda strutturata e organizzata;

  • affiancamento iniziale per la conoscenza delle procedure interne;

  • contrattoiniziale in somministrazione;

  • inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria – livello D1, corrispondente ad un lordo mensile di 1784 euro.
  • concrete possibilità di continuità lavorativa.


OGGI LAVORO S.P.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/ )
Le candidature sono aperte a persone di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).
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