Analista Tecnico Funzionale HR

2 giorni fa

roma, lazio, Italia Prisma Srl Tempo pieno 52 € Contratto

Prisma è una azienda leader nel settore ICT, Digital Marketing, Cyber Security, Quality Assurance

& Testing, operando attraverso sette sedi localizzate in tutta Italia e contando oltre 200 professionisti con elevata seniority e certificati sulle tecnologie più innovative sul mercato.

La sinergia tra le solide partnership con le soluzioni tecnologiche internazionali più all’avanguardia, e le elevate competenze del team di professionisti nel traguardare progetti complessi per clienti di livello Enterprise, la rendono una delle aziende leader e in più rapida crescita in Italia.

Siamo alla ricerca di un profilo di Analista Tecnico Funzionale HR con esperienza nella gestione, evoluzione e supporto di applicativi dedicati all’amministrazione del personale.

Possiede solide competenze in Oracle Database e SQL, nell'analisi dei requisiti, nella gestione dei dati e nel supporto ai processi HR.

Ha maturato esperienza nelle attività di manutenzione applicativa, testing, integrazione dei sistemi e assistenza agli utenti, garantendo il corretto funzionamento delle soluzioni a supporto delle Risorse Umane.

  • Ottima conoscenza di Oracle Database e SQL.
  • Esperienza nell'analisi funzionale e tecnica di applicativi HR.
  • Gestione, manutenzione evolutiva e supporto di sistemi per l'amministrazione del personale.
  • Esperienza nella gestione di anagrafiche dipendenti, strutture organizzative, presenze, payroll e processi HR correlati.
  • Analisi, estrazione e verifica dei dati tramite query SQL e strumenti di reporting.
  • Raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali provenienti dagli utenti di business.
  • Supporto agli utenti, gestione anomalie e attività di troubleshooting applicativo.
  • Esecuzione di test funzionali, collaudi e supporto ai rilasci in ambiente di produzione.
  • Esperienza nell'integrazione tra applicativi e basi dati relazionali.
  • Predisposizione della documentazione funzionale e tecnica.
  • Capacità di operare in contesti complessi e organizzati, interfacciandosi con utenti HR, referenti funzionali, personale tecnico e fornitori esterni per la raccolta dei requisiti, la gestione delle anomalie e il coordinamento delle attività applicative.
  • Si valutano anche collaborazioni a progetto o P.Iva
  • Ticket Restaurant: 20 fissi mensili
  • Lavoro Ibrido (2gg in presenza presso sede cliente zona San Paolo )

Iter di Selezione:

1. Colloquio Unico con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo, e con il Responsabile Tecnico per entrare nel merito delle attività e dei progetti.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ex L 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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