Project Manager Con Esperienza Settore Tessile
2 giorni fa
roma, italia
Adecco Italia
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Consultant ricerca per azienda tessile di circa 130 dipendenti zona Casnate con Bernate (CO) una figura con esperienza come
Project Manager (Settore Tessile / Abbigliamento e Accessori) Responsabilità principali
Interfacciarsi con i clienti assegnati per ricevere input di collezioni e/o proporre disegni/tessuti
Fare ricerca sia di disegni che di tessuti da proporre ai clienti
Coordinare e supervisionare tutte le fasi del progetto, dal concept alla produzione e consegna del prodotto finito sia accessorio (principalmente sciarperia donna) che tessuto per abbigliamento;
sia stampa che jacquard.
Gestire il timing, il budget e le risorse interne/esterne coinvolte (studio disegni, prototipia, ufficio acquisti, produzione, fornitori, logistica accessorio prodotto finito).
Monitorare l’avanzamento dei progetti, assicurando la compliance agli standard qualitativi e ai requisiti dei brand.
Redigere report di stato e aggiornamenti periodici destinati alla direzione e alle funzioni correlate.
Gestire eventuali criticità di progetto, proponendo soluzioni operative tempestive e sostenibili.
Requisiti
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli simili nel settore abbigliamento o accessori moda.
Gestione di clienti di alta gamma del settore fashion
Ottima conoscenza del ciclo produttivo tessile e delle logiche di sviluppo collezione.
Buona dimestichezza con gli applicativi che utilizzerà per l’inserimento di tutti i progetti con le loro specifiche tecniche
Capacità di pianificazione e gestione di più progetti in parallelo.
Eccellenti doti comunicative, relazionali e di negoziazione.
Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta
Soft Skills
Leadership collaborativa e capacità di mediazione tra funzioni.
Orientamento al risultato e alla qualità.
Flessibilità e problem solving.
Gestione del tempo e attenzione ai dettagli.
Contratto a tempo indeterminato, RAL circa 40K
I CV ricevuti sono comunicati all'azienda cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.
I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a registrarsi su
, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.
Collegamento di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy, è presente al seguente indirizzo link.
Adecco Italia SpA (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).
Project Manager (Settore Tessile / Abbigliamento e Accessori) Responsabilità principali
Interfacciarsi con i clienti assegnati per ricevere input di collezioni e/o proporre disegni/tessuti
Fare ricerca sia di disegni che di tessuti da proporre ai clienti
Coordinare e supervisionare tutte le fasi del progetto, dal concept alla produzione e consegna del prodotto finito sia accessorio (principalmente sciarperia donna) che tessuto per abbigliamento;
sia stampa che jacquard.
Gestire il timing, il budget e le risorse interne/esterne coinvolte (studio disegni, prototipia, ufficio acquisti, produzione, fornitori, logistica accessorio prodotto finito).
Monitorare l’avanzamento dei progetti, assicurando la compliance agli standard qualitativi e ai requisiti dei brand.
Redigere report di stato e aggiornamenti periodici destinati alla direzione e alle funzioni correlate.
Gestire eventuali criticità di progetto, proponendo soluzioni operative tempestive e sostenibili.
Requisiti
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli simili nel settore abbigliamento o accessori moda.
Gestione di clienti di alta gamma del settore fashion
Ottima conoscenza del ciclo produttivo tessile e delle logiche di sviluppo collezione.
Buona dimestichezza con gli applicativi che utilizzerà per l’inserimento di tutti i progetti con le loro specifiche tecniche
Capacità di pianificazione e gestione di più progetti in parallelo.
Eccellenti doti comunicative, relazionali e di negoziazione.
Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta
Soft Skills
Leadership collaborativa e capacità di mediazione tra funzioni.
Orientamento al risultato e alla qualità.
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