Capo Cantiere Trasfertista

7 giorni fa

bardi, emilia romagna, Italia Hunters Group Tempo pieno 61 € Contratto

Job Description

Settore: Infrastrutture / Opere Speciali / Geotecnica

Luogo di lavoro: Cantieri su tutto il territorio nazionale

L'azienda

Per conto di una solida realtà in forte crescita nel settore delle opere speciali geotecniche , ricerchiamo un Capocantiere da inserire nel proprio organico.

L'azienda affonda le proprie radici in una storica impresa fondata negli anni '60, specializzata nella realizzazione di pali di fondazione, e opera oggi nella realizzazione di interventi geotecnici complessi, tra cui fondazioni profonde, diaframmi, consolidamenti del terreno e opere ambientali .

Grazie all'acquisizione di importanti commesse su scala nazionale, la società sta ampliando la propria struttura operativa.

Il ruolo

  • Pianificare e organizzare le attività quotidiane di cantiere, definendo le priorità operative.

  • Coordinare le squadre di lavoro, i subappaltatori e i mezzi presenti in cantiere.

  • Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni, verificando il rispetto del cronoprogramma e degli standard qualitativi.

  • Predisporre la reportistica di cantiere e supportare la gestione degli Stati di Avanzamento Lavori (SAL).

  • Gestire i rapporti operativi con clienti, Direzione Lavori e altri interlocutori coinvolti.

  • Organizzare la turnistica del personale e coordinare le attività delle squadre.

  • Supervisionare il rispetto delle procedure di sicurezza e delle disposizioni operative.

Requisiti

  • Esperienza consolidata nel ruolo di Capocantiere, preferibilmente maturata in imprese di costruzioni o infrastrutture.
  • Almeno 5 anni di esperienza nel settore delle fondazioni speciali e/o delle opere geotecniche.
  • Buona conoscenza delle dinamiche operative di cantiere e capacità di coordinamento delle maestranze.
  • Capacità di lettura e interpretazione dei disegni tecnici.
  • Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook.
  • Autonomia organizzativa, capacità di problem solving e attitudine alla gestione delle priorità.
  • Disponibilità a trasferte continuative su tutto il territorio nazionale, con permanenza presso i cantieri e rientri programmati.

Sede di lavoro e trasferte

La posizione prevede l'assegnazione a cantieri distribuiti su tutto il territorio nazionale , con trasferte continuative in funzione delle commesse.

L'azienda garantisce rientri a casa ogni 15 giorni , oltre alla copertura integrale delle spese di vitto e alloggio durante le trasferte.

Benefit

  • Contratto a tempo indeterminato, con assunzione diretta in azienda.
  • CCNL Edilizia, con inquadramento commisurato all'esperienza.
  • RAL indicativa di 55.000 €, oltre alle indennità di trasferta.
  • Trattamento economico complessivo che può raggiungere circa 2.700–3.000 € netti mensili, considerando le indennità di trasferta, in funzione delle condizioni applicabili.
  • Vitto e alloggio interamente a carico dell'azienda durante le trasferte.
  • Auto aziendale.
  • Carta carburante aziendale.
  • Rientri a casa quindicinali.
  • Inserimento in una realtà strutturata, in espansione e coinvolta in importanti progetti geotecnici a livello nazionale.

Un'opportunità rivolta a professionisti di cantiere che desiderano mettere a disposizione la propria esperienza operativa all'interno di una realtà solida, dinamica e specializzata in lavorazioni tecnicamente complesse.

Requirements

  • Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura
  • Solida esperienza maturata nella gestione di cantieri del settore edile in ambito privato e di coordinamento squadre
  • Gradita esperienza in gestione e realizzazione di lavori di manutenzione (monitoraggio interventi, sopralluoghi di ispezione, redazione verbali e piani di intervento con indicazioni tempistiche)
  • Conoscenze delle normative, in ambito di appalti pubblici e privati, qualità, ambiente e sicurezza
  • Buona conoscenza dei Software Autocad, Project, Primus e dei sistemi di contabilità e del pacchetto Office. Completano il profilo: ottime capacità organizzative, gestionali, relazionali e di analisi; affidabilità, flessibilità, motivazione, problem solving, precisione ed orientamento al risultato in coerenza con un contesto lavorativo stimolante e dinamico.
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