Direttore/Direttrice Franchising Settore Risorse Umane

"Posti di lavoro per Direttore direttrice franc… Adecco Italia, Divisione Ricerca e Selezione Technical Engineering di Trezzano Sul Naviglio ricerca per il proprio Staff Interno. In affiancamento e a supporto della figura di Consultant, la risorsa avrà l'opportunità di approfondire e sviluppare il servizio di Ricerca e Selezione del personale, dedicandosi in particolare alle seguenti attività: Attività di attraction e advertising sui principali jobsite Screening curricula e primi colloqui telefonici Scouting di candidature in linea con le selezioni aperte Organizzazione e pianificazione colloqui Affiancamento durante i colloqui di selezione Affiancamento in progettazione e realizzazione di progetti di selezione complessi Completano il profilo creatività, pensiero critico e proattività. Percorso di stage extracurriculare di 3-6 mesi. E' prevista indennità di tirocinio Luogo di lavoro: Trezzano Sul Naviglio Disponibilità oraria: full time, lunedì - venerdì Specialista amministrativo risorse umane (STAGE) La risorsa sarà inserita all’interno della HR & Organization . Le principali attività riguarderanno in maniera particolare: Gestire con progressiva autonomia gli adempimenti legati ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni del personale; Contribuire alla gestione dell’amministrazione del personale supportando i dipendenti nei temi retributivi, previdenziali, contributivi Supportare i colleghi nel processo mensile di gestione presenze ed elaborazione paghe in coordinamento con il provider esterno; Provvedere al caricamento anagrafica dipendenti Supporto all'HR Manager nella gestione di tematiche HR Preparazione documentale HR e gestione archivio Preferibile esperienza anche breve in ambito amministrativo HR 20121 milan, Presinaci Samsic HR Italia Filiale di Milano Rizzoli-Divisione Banche & Assicurazioni Ricerca Descrizione del ruolo: La risorsa sarà inserita all’interno della Divisione Banche & Assicurazioni e si occuperà delle seguenti attività: • Supporto alla selezione, pubblicazione annunci, screening CV, aggiornamento data base • Attività amministrative relativamente alla gestione del personale Requisiti richiesti: • Buona conoscenza del pacchetto Office • Full Time 40 ore Settimanali da Lunedi a Venerdi 09:00-13:00 14:00-18:00 Adecco Italia s.p.a area Logistics – HR Admin Adecco Italia s.p.a area Logistics, cerca per importante multinazionale a Vignate (MI), la figura di HR Admin. È fondamentale che la risorsa abbia effettuato attività di ricerca e selezione, che sappia gestire colloqui e conosca il processo di selezione (in autonomia). La risorsa sarà inserita nell’organico interno dell’azienda, a diretto riporto dell’HRBP, e si occuperà di svolgere le seguenti mansioni: Supporto alle esigenze di reclutamento; Supporto alle esigenze amministrative di sito (reclami dipendenti/supporto per lettura della busta paga, gestione amministrativa assunzioni, supporto amministrativo per le tematiche HR, monitoraggio scadenze, supporto all’HRBP nella gestione dell’iter disciplinare dei dipendenti); Orario di lavoro: 39 ore settimanali. Dal lunedì al giovedì con orario / , il venerdì / Tipo di inserimento: CCNL: Logistica, Trasporto merci e Spedizioni Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione 6+6, scopo assunzione a tempo indeterminato. RAL: 25k orientativa, a seconda dell’esperienza maturata Responsabilità: Percorso di studi in ambito umanistico e/economico; Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni (maturata in aziende, agenzie per il lavoro o studi professionali); Buona conoscenza del pacchetto Office. Umana Spa – Specialista in Risorse Umane Posizione Aperta : Specialista in Risorse Umane Le tue responsabilità includeranno : Front Office_ sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale. Ricerca e Selezione_ ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti. Consulenza_ diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature. Cosa cerchiamo in te: Passione per le risorse umane e attitudine commerciale Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità Buone capacità di comunicazione e di empatia Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno. Ambiente etico ed inclusivo: In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità. Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo. Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare. Indispensabile essere automuniti. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire l'equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). " #J-18808-Ljbffr