Tornitore/tornitrice cnc

OPERAIO/A TORNITORE Data ultimo aggiornamento : 08/12/ Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Responsabilità: Capacità di utilizzo del tornio Capacità di utilizzo di CN Pregressa esperienza nel ruolo di tornitore Precisione ed attenzione nello svolgimento della mansione Requisiti: Esperienza pregressa in mansioni operative di produzione Buona manualità Serietà, proattività e entusiasmo completano il profilo ricercato Altre informazioni: Assunzione iniziale in somministrazione con possibilità di stabilizzazione in azienda. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario di lavoro a giornata dal Lunedì al Venerdì. Luogo di lavoro: Vicinanze Cremona (CR). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/ /03.01 del 22/10/08#009 Medical Advisor (Medicina Estetica) Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni. Responsabilità principali: Formazione & presentazioni – Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio. Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali. Sostituire il Medical Affairs Manager in face to face meetings e occasioni formative quando richiesto. Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist). Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA. Garantire i tempi: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste. Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti della MAX e-learning platform, coordinandosi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma. Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face to face con raccogliere medical insights. Supporto nella gestione degli eventi avversi, collaborazione con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali, gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio) e assicurare compliance normativa. Requisiti: Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini). 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica. Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking. Inglese B2/C1. Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi). AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna. Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word). Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint). (nice to have) Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte, indicativamente 5‑10% del tempo, in occasione di corsi in‑field e presenza a eventi / congressi. Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale. Magazziniere / Utensiliere Responsabilità principali: Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, e preparazione degli ordini. Inventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici. Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali. Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria. Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali. Supporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività. Orario: a giornata, richiesta flessibilità oraria. Inserimento diretto in azienda. Retribuzione: 28K‑35K RAL. Offerta rivolta ad entrambi i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Addetto / Alcoordinamento Operazione gestione impianti/Manutenzione Responsabilità principali: Pianificare e gestire gli interventi manutentivi, ordini, straordinari. Coordinare le squadre tecniche sul territorio, monitorare l’avanzamento dei lavori. Garantire la corretta esecuzione delle attività nel rispetto dei tempi e delle qualità standard. Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interni. Utilizzare software di gestione e strumenti Office automation per la pianificazione operativa. Requisiti: Diplomato tecnico e/o laurea in ingegneria. Buone capacità organizzative e relazionali. Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative di manutenzione. Conoscenza di principali software di pianificazione e pacchetto Office. Gradita esperienza nel settore facility o in contesti di manutenzione multiservizio. Luogo di lavoro: provincia di Asti. Orario: Fulltime. Store Manager – Settore abbigliamento (Settimo Torinese – ATOA SRL) Responsabilità principali: Applicare le tecniche di fidelizzazione del cliente per rendere il rapporto proficuo e duraturo. Condividere e promuovere la missione dell’azienda all’interno del store. Monitorare il conto economico del store, proponendo interventi correttivi per ridurre lo scostamento tra previsionale e consuntivo. Conducere analisi di prodotto e proporre iniziative di visual in base alla conoscenza della clientela. Analizzare e monitorare flussi in entrata e in uscita dello stock, organizzare carico e scarico merci. Riorganizzare il magazzino e gli spazi di vendita. Supervisionare e gestire il personale, motivare e organizzare il team di store. Formare il personale di vendita e di prodotto. Inviare in approvazione all’area manager il piano ferie e il piano orario mensile del personale. Elaborare e approvare i turni di lavoro per il personale, in base al benchmark periodo precedente. Eseguire colloqui di selezione per i sales assistants. Requisiti: Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager. Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita. Automunito. Forte orientamento al cliente e al risultato. Ottime capacità relazionali e comunicative. Propensione alla gestione di team e alla leadership. Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda. Retribuzione da discutere direttamente con l’azienda. Luogo di lavoro: Settimo Torinese. Orario: Full Time. #J-18808-Ljbffr