MILANO - Financial & Compliance Manager

Fondazione L’Albero della Vita (FADV) è un ente del Terzo Settore che opera da quasi 30 anni in Italia e nel mondo negli ambiti della protezione, migrazione, sviluppo, emergenza e tutela dell’infanzia. FADV promuove il benessere e i diritti di bambini, adolescenti e famiglie vulnerabili, attraverso interventi concreti, integrati e di lungo termine.

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di una figura di Financial & Compliance Manager che supporti la Direzione nella pianificazione economico-finanziaria, nel presidio dei processi amministrativi e di compliance e nel monitoraggio della sostenibilità economica dei programmi e delle attività della Fondazione.

Il ruolo rappresenta un punto di riferimento trasversale per le funzioni amministrative, progettuali e di governance, contribuendo a rafforzare i sistemi di controllo interno, gestione dei rischi e rendicontazione.

Principali responsabilità:

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• Predisporre e monitorare budget, forecast e reporting economico-finanziario della Fondazione, garantendo analisi degli scostamenti e supporto alle decisioni strategiche.

  
  

• Presidiare i processi amministrativi e contabili, assicurando la corretta imputazione dei costi, il monitoraggio della liquidità e il supporto alla redazione del bilancio.

  
  

• Gestire il controllo economico-finanziario dei progetti, verificando il rispetto dei budget, l'ammissibilità dei costi e la corretta rendicontazione verso i finanziatori.

  
  

• Supportare la revisione e il monitoraggio dei contratti con partner, fornitori, consulenti e collaboratori, verificandone la conformità ai requisiti economici e normativi applicabili.

  
  

• Assicurare il presidio della compliance organizzativa attraverso l'aggiornamento di procedure, controlli interni, deleghe, procure e sistemi di gestione documentale.

  
  

• Assicurare l’adeguamento dell’organizzazione alla normativa applicabile agli enti del Terzo Settore e ai requisiti stabiliti dagli enti finanziatori e dagli stakeholder istituzionali.

  
  

• Identificare e monitorare i principali rischi finanziari, contrattuali e organizzativi, proponendo azioni di mitigazione e miglioramento.

  
  

• Coordinare i rapporti con revisori, consulenti esterni e organi di controllo, supportando audit, verifiche e attività di compliance.

  
  

• Produrre analisi gestionali di sintesi per il management e gli organi di governance, integrando dati economici, finanziari e progettuali a supporto delle decisioni.

  
  

• Garantire il raccordo tra Area Amministrazione e Rendicontazione, Risorse Umane e Programmi, assicurando coerenza tra dati economici, budget, costi del personale e rendicontazione dei progetti.

  
  

Requisiti:

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• Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini.

  
  

• Costituiranno titolo preferenziale un master o corsi di specializzazione in controllo di gestione, compliance, audit o management del Terzo Settore.

  
  

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi presso organizzazioni non profit, ONG, fondazioni, enti del Terzo Settore o contesti internazionali.

  
  

• Esperienza consolidata nel controllo di gestione e nella gestione economico-finanziaria di progetti finanziati.

  
  

• Conoscenza dei processi di rendicontazione verso enti pubblici, istituzioni nazionali e internazionali e fondazioni finanziatrici.

  
  

• Ottima conoscenza della contabilità generale e analitica.

  
  

• Solida esperienza nella costruzione di budget, forecast e reporting.

  
  

• Conoscenza della normativa del Terzo Settore e degli enti non profit.

  
  

• Conoscenza dei principi di compliance, controllo interno, audit e risk management.

  
  

• Buona capacità di lettura e revisione di documenti contrattuali.

  
  

• Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di analisi e reporting.

  
  

• Indispensabile conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

  
  

• Forte capacità analitica e orientamento al risultato.

  
  

• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.

  
  

• Capacità di lavorare in modo trasversale con funzioni diverse.

  
  

• Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo.

  
  

• Adesione alla vision e alla mission della Fondazione L’Albero della Vita e alla nostra Child Safeguarding Policy.

  
  

Assunzione: Contratto a Tempo Determinato della durata di un anno, con decorrenza da novembre; CCNL Commercio, I livello; o