Analista funzionale

HR specialist recruiting presso TopNetwork S.p.A. TopNetwork S.p.A . è alla ricerca di Analisti Funzionali da inserire all’interno di un team in ambito bancario Responsabilità principali: Raccolta e analisi dei requisiti tramite identificazione dei bisogni utente e individuazione/valutazione della fattibilità delle soluzioni; Coordinamento dei tavoli di analisi al fine di definire una soluzione funzionale che soddisfi i requisiti di business in termini di fattibilità e rispetto delle tempistiche; Redazione della relativa documentazione di analisi; Predisposizione e conduzione efficace di riunioni, garantendo il coinvolgimento e la partecipazione attiva degli stakeholder. Competenze richieste: Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo di analista funzionale in ambito bancario focus Finanza ; Autonomia nella gestione delle attività per il raggiungimento degli obiettivi; Buona capacità di sintesi e schematizzazione; Conoscenza delle meccaniche sottostanti il ciclo di sviluppo di un software; Conoscenza degli strumenti per la raccolta dei requisiti; Conoscenza delle metodologie di formalizzazione dei requisiti (Agile, Use Case); Ottima conoscenza della lingua inglese Orientamento al team working e spirito collaborativo Attitudine al lavoro per obiettivi Proattività e doti di problem solving Capacità di organizzazione e pianificazione Rispetto delle consegne e spiccato senso di responsabilità Curiosità e aggiornamento verso i nuovi trend tecnologici Sede : Milano, ibrido ( 3 volte a settimana onsite) Chi Siamo TopNetwork s.p.a è un’azienda leader nel settore ICT ad alta Innovazione tecnologica, collocata tra i principali player per grandi aziende e istituzioni sul territorio nazionale. Le nostre soluzioni integrano l’Intelligenza Artificiale con altre tecnologie (blockchain, Cloud, Data Science, Internet of Things) e spaziano dalla Robotica ai sistemi satellitari, ai sistemi di analisi visiva, ai motori di ricerca semantica e machine learning. Una realtà stabile, riconosciuta e radicata sul mercato con 8 sedi operative aziendali in Italia e con un organico quasi 1000 dipendenti. Lo scorso anno siamo entrati nel gruppo internazionale SMART4ENGINEERING , che raccoglie realtà focalizzate in aree complementari dell’ingegneria digitale e della R&D, per consentire ai clienti di affrontare la digital trasformation. Il gruppo SMART4 è impegnato su progetti di scala Europea (Italia, Francia, Spagna, Portogallo e Tunisia) con un organico di più di 3500 dipendenti- > Possibilità di accedere a diverse piattaforme e-learning per accrescere le competenze tecniche e quelle trasversali; Percorsi di accompagnamento alla certificazione; Retribuzioni commisurate a seniority e profilo professionale del candidato; Assicurazione sanitaria integrativa; Welfare aziendale annuale; Possibilità di inserirsi in una realtà in espansione, solida, affidabile, dinamica e flessibile, dove poter esprimere le proprie attitudini; Inserimento in un team di professionisti che si riconosce dalla disponibilità, puntualità nelle risposte, competenza, capacità di apprendere dalle lesson learned, creatività nella soluzioni; Correttezza e integrità: crediamo nell’etica del lavoro, quindi nella condivisione di obiettivi e in un rapporto quanto più possibile autentico con i nostri collaboratori. Si prega di inviare il CV dettagliato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento EU 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Tale annuncio è, inoltre, rivolto a tutti i facenti parte di Categorie Protette, legge 68/99. #J-18808-Ljbffr