ADDETTO/A ALLA PORTINERIA

Humangest S.p.
A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA PORTINERIA / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso una struttura sanitaria a Treviso (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV). Modalit di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale
- Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
- CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari.
- Inquadramento: livello D, La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43.
- Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, su turno notturno dalle 22:00 alle 06:00.
- Disponibilit richiesta: disponibilit a svolgere regolarmente attivit lavorativa in orario notturno. Responsabilit principali La risorsa sar inserita presso la portineria della struttura ospedaliera e si occuper principalmente di:
- Gestione della portineria e presidio del punto di accesso,
- Controllo e gestione degli accessi alla struttura ospedaliera,
- Accoglienza e indirizzamento di visitatori, utenti e personale,
- Gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate,
- Utilizzo del PC per le attivit di registrazione, consultazione e gestione delle informazioni,
- Gestione delle reperibilit dei medici in caso di emergenze, provvedendo ai contatti secondo le procedure previste,
- Comunicazione tempestiva di eventuali criticit o necessit ai referenti competenti,
- Svolgimento delle attivit di presidio nel rispetto delle procedure organizzative della struttura. Requisiti richiesti
- Preferibile esperienza pregressa in attivit di portineria, vigilanza o controllo accessi,
- Buona conoscenza e utilizzo del PC,
- Buone capacit comunicative e relazionali,
- Capacit di gestione del centralino e smistamento delle chiamate,
- Precisione, affidabilit e senso di responsabilit ,
- Buone capacit organizzative e di gestione delle situazioni di emergenza,
- Disponibilit a lavorare stabilmente su turno notturno (22:00–06:00),
- Essere automuniti/e per raggiungere la sede di lavoro (preferibile). Iter di selezione
- Screening delle candidature,
- Primo colloquio conoscitivo con Humangest,
- Colloquio con il responsabile dell'azienda,
- Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette. #nordest Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Sicurezza/Vigilanza CCNL applicato: VIGILANZA PRIVATA Salario mensile lordo: EUR 800
- EUR 1200 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato vetrinabakeca