Manufacturing Process Engineer

Overview Dana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets – passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment – Dana provides the world's original-equipment manufacturers and the aftermarket with local product and service support through a network of nearly 100 engineering, manufacturing, and distribution facilities. Position Summary Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Manufacturing Process Engineer (Assembly Area) per la sede di Reggio Emilia. Main opportunities and challenges Promuovere la Lean Manufacturing e il Continuous Improvement presso il sito produttivo partecipando ai progetti volti a miglioramento (T&M, SMED, TPM, VSM, 5S ecc.) e alla definizione e monitoraggio dei KPI. Individuare e gestire fornitori per la costruzione e installazione di impianti di assemblaggio / collaudo con sistemi automatici / robotizzati Ricercare nuovi processi e nuove tecnologie Partecipare a progetti di ottimizzazione con valutazione costi e realizzazione layout Creare sinergia a favorire la collaborazione con le altre funzioni di stabilimento (Produzione, Logistica, Acquisti, Manutenzione, Qualità ecc.) Main Responsibilities Collabora con the Manufacturing Engineering Manager nel : Definire il processo di montaggio e collaudo dei prodotti di nuova industrializzazione, applicando i concetti di design for manufacturing / assembly Partecipare attivamente alla produzione esistente analizzandone il flusso, verificandone le tecnologie applicate sulle linee ed apportando gli opportuni miglioramenti tecnici e procedurali, al fine di ottimizzare l’efficacia del processo produttivo, riducendo i costi di produzione. Gestire fornitori esterni di attrezzature, ricambi e utensili con relativo budget Job Position Requirements Education : High school Professional background Perito meccanico o meccatronico 5-10 anni di esperienza Ingegnere meccanico 5-10 anni di esperienza Hard skills Essential : Lettura ed interpretazione del disegno tecnico CAD 2D e 3D (Autocad e NX) Progettazione piccole attrezzature di assemblaggio con complessivo / particolari / distinta Conoscenza delle lavorazioni meccaniche Conoscenza delle tecniche di tempi e metodi Conoscenza dei concetti / tecniche di Lean Production (T&M, SMED, TPM, VSM, 5S, ecc.) Project management Analisi tempi e metodi Conoscenza problem solving Pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese Considered as a plus : Conoscenza PLM – Team Center Conoscenza sistema gestionale SAP Soft Skills Capacità organizzativa : Determinare le priorità dei compiti più importanti, agire con flessibilità e organizzare con efficacia il proprio carico di lavoro. Resilienza : Mantenere la propria efficacia quando il carico di lavoro è elevato, gestire positivamente le difficoltà organizzative ed adattarsi a un ambiente di lavoro complesso. Attitudine alle relazioni interpersonali, assertività, energia. Capacità di analisi, mantenendo la visione di insieme / sintesi Capacità di negoziazione “If you are not contacted within 60 days after your application, the search should be considered filled. In compliance with law obligations and GDPR, your application could be considered for further opportunities aligned with you profile" We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters Please note that as per Dana policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that Dana will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity. #J-18808-Ljbffr