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The chance to build a better future is right in front of you
Do Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilità
Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare clienti, società, colleghe e colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse.
KPMG Advisory affianca le imprese nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, supportando i clienti anche nell’analisi e gestione dei rischi e nelle operazioni di finanza straordinaria. Entrando a far parte del Team Enterprise Platforms, lavorerai su progetti di implementazione ed evoluzione SAP con focus su SAP PP , contribuendo ai processi di pianificazione e gestione della produzione end-to-end (Plan-to-Produce ) su SAP ECC e SAP S/4HANA .
Nello specifico, ti occuperai di:
- Analisi dei requisiti produttivi e traduzione in soluzioni SAP PP, guidando autonomamente sessioni di design con gli stakeholder
- Fit-to-Standard/Blueprint e disegno dei processi to-be con referenti di Production, Supply Chain Planning e Operations
- Configurazione PP: strutture organizzative, tipi ordine, distinte base (BOM), cicli di lavoro (routing) e centri di lavoro
- MRP: configurazione parametri di pianificazione, classi MRP, lot sizing e gestione eccezioni
- Gestione del ciclo di vita degli ordini di produzione (rilascio, conferma, goods movements, chiusura) e process orders in ambito PP-PI
- Integrazioni con MM, CO-PC (product costing e scostamenti) ed EWM/WM
- Redazione di documentazione funzionale (Blueprint, Functional Design, specifiche sviluppi, manuali utente)
Come As You Are – Le tue competenze e caratteristiche
Questa opportunità è perfetta per te se:
- Hai 3–5 anni di esperienza su progetti SAP PP, maturata su almeno un progetto di implementazione o migrazione S/4HANA
- Hai competenze solide di configurazione PP (BOM, routing, work centers) e padronanza dei processi Plan-to-Produce in scenari Make-to-Stock e/o Make-to-Order
- Sai configurare e analizzare i risultati MRP, interpretare le eccezioni e supportare i planner del cliente
- Hai esperienza su documentazione funzionale, SIT/UAT e gestione requisiti in autonomia
- Hai familiarità con le integrazioni PP–MM, PP–CO-PC e, preferibilmente, PP–EWM
- Costituisce un plus la conoscenza di PP-PI per contesti farmaceutici, chimici o food & beverage
- Buona conoscenza dell’inglese, attitudine al lavoro in team e disponibilità a trasferte
- Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità
- Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra
- Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale
- Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati
- Mindset internazionale e progettualità innovative
- Iniziative incentrate sul benessere psicofisico
In ottemperanza alla normativa vigente, non raccogliamo né utilizziamo informazioni sulle retribuzioni percepite in rapporti di lavoro attuali o precedenti. Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, improntate a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno
Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale .
Grazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo , il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415 , sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125 , relativa alla parità di genere. All’interno del nostro Impact Plan - Our Impact Plan (kpmg.com) - trovi riassunte tutte le azioni che st