Project Leader Impianto Pilota

17 ore fa

piemonte, italia agap2 Italia Tempo pieno

Project Leader Impianto Pilota – Novara


Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.

Figura responsabile del coordinamento e della supervisione della realizzazione di un impianto pilota, dalla costruzione al commissioning.

Il tuo ruolo

  • Sarai il punto di riferimento lato cliente per l'intero progetto di realizzazione dell'impianto pilota
  • Coordinerai le attività tra ditta di ingegneria, operations di sito e funzioni interne
  • Garantirai il rispetto delle tempistiche, dei requisiti tecnici e delle normative applicabili
  • Supporterai le fasi finali di commissioning e avviamento dell'impianto

Le tue mansioni

  • Supervisionare la società di ingegneria incaricata della progettazione e costruzione dell'impianto
  • Coordinare le attività di installazione e cantiere con le operazioni del sito produttivo
  • Gestire commissioning, messa in servizio e test delle apparecchiature
  • Monitorare l'avanzamento del progetto, gestendo criticità e interfacce interne

I requisiti

  • Laurea in Ingegneria Chimica o Chimica Industriale.
  • Esperienza di 3-5 anni in project engineering, costruzione impianti o commissioning
  • Conoscenza del ciclo di vita di un impianto, dalla progettazione alla messa in servizio
  • Costituiscono un plus la conoscenza di normative ATEX, PED, gas tossici e automazione industriale

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo Indeterminato
  • Modalità di lavoro ibrida con presenza intensificata nelle fasi finali del progetto
  • Opportunità di crescita professionale su progetti di impiantistica industriale

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €30.000 e €40.000.La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. xrtlpzc Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.