Stage - Supporto Agronomico-Commerciale - Energie Rinnovabili

Stage - Supporto Agronomico-Commerciale - Energie Rinnovabili Renera•Milano, Lombardia, IT Descrizione dell’offerta di lavoro The name Renera embodies the idea of a turning point, the transition to the era of renewable energies (renewable era). We’re an independent Renewable Energy consultancy, project developer, trader and operator with offices in Switzerland, Italy and Germany. Since 2006 we have been a leading force in the transition to renewable energy – committed to moving people and businesses towards a more profitable and planet-friendly supply of renewable gas and solar-powered electricity. Il ruolo Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica e motivata da inserire in stage all’interno del nostro team Origination. Il team Origination è responsabile della negoziazione e firma dei contratti con i proprietari e conduttori agricoli per l’acquisizione di nuovi terreni da destinare allo sviluppo di progetti di energia rinnovabile. Il ruolo ricercato combina competenze agronomiche operative e attitudine commerciale , con l’obiettivo di facilitare l’individuazione, la pre-qualifica e l’avvio dei rapporti con i coltivatori, fungendo da primo punto di contatto sul territorio. Di seguito le principali mansioni: 1. Supporto al team Origination e pre-qualifica dei terreni Supporto nella ricerca e selezione preliminare di terreni agricoli idonei. Analisi iniziale delle caratteristiche agronomiche e operative dei fondi: uso del suolo e pratiche colturali accessibilità, morfologia e contesto territoriale Raccolta e organizzazione delle informazioni tecniche a supporto del processo decisionale. 2. Relazione con contadini e proprietari agricoli Primo contatto telefonico e/o diretto con i proprietari fondiari o i contadini / conduttori dei terreni Presentazione iniziale del progetto in modo chiaro, concreto e comprensibile per l’interlocutore agricolo. Ascolto attivo delle esigenze del contadino e raccolta delle prime informazioni su disponibilità e vincoli operativi. 3. Attività commerciale e di negoziazione preliminare Supporto alle fasi preliminari di negoziazione: raccolta aspettative economiche identificazione di potenziali criticità o resistenze Capacità di impostare un dialogo commerciale corretto, pragmatico e orientato alla costruzione della fiducia. Trasferimento strutturato delle informazioni al team di Origination, che gestisce le successive fasi contrattuali fino alla finalizzazione. 4. Scouting territoriale e sviluppo opportunità Ricerca proattiva di nuove opportunità e terreni tramite: presenza sul territorio segnalazioni locali analisi di mappe, ortofoto e banche dati Supporto allo sviluppo del deal pipeline del dipartimento di Origination. 5. Supporto operativo sul campo Partecipazione a sopralluoghi e incontri preliminari con il team. Supporto nella predisposizione di materiali tecnici ed economici per i proprietari agricoli. Collaborazione continua con i team tecnici interni. Il profilo Formazione Laurea (o percorso universitario in corso) in: Scienze Agrarie Scienze e Tecnologie Agrarie Scienze Ambientali Forestali o affini Competenze chiave Ottima conoscenza della lingua italiana Competenze agronomiche applicate: capacità di comprendere le dinamiche operative di un fondo agricolo. Attitudine commerciale: predisposizione al contatto con il cliente, capacità di spiegare, convincere e negoziare. Ottime capacità comunicative: linguaggio semplice, concreto e orientato alla relazione. Soft skills Proattività, Curiosità e Problem Solving: Capacità di agire in autonomia, proporre soluzioni e superare gli ostacoli nella ricerca di informazioni. Competenze “Nice to Have” Conoscenza o forte interesse per il mercato di riferimento (Energie rinnovabili e immobiliare) Familiarità con strumenti cartografici, mappe catastali e dati territoriali. Cosa Offriamo Formazione professionale in un settore molto dinamico Team giovane, dinamico e motivato Una cultura aziendale moderna con gerarchie piatte Sede di lavoro Milano /modalità ibrida Gli interessati sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, in inglese o italiano, autorizzando la gestione dei propri dati ai sensi del d. lgs. 196/2003 Hai ulteriori domande? Puoi metterti in contatto con Giovanna D’Andrea ( ). La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) Ulteriori informazioni sui nostri siti: #J-18808-Ljbffr