HR GENERALIST JUNIOR
2 giorni fa
milano, Italia
ManpowerGroup
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Manpower filiale di Assago per azienda cliente nel settore food &, beverage siamo alla ricerca di un
* Junior HR Generalist. Un ruolo dinamico, ideale per chi desidera crescere in un ambiente strutturato, collaborando a stretto contatto con Manager e professionisti HR. Le tue responsabilit Recruiting &, Selezione Partecipare ai brief con i Manager dei Ristoranti per comprendere esigenze, ruoli e competenze richieste Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui canali più efficaci (job board, social media, universit e altri canali dedicati) Effettuare lo screening dei CV e condurre i primi colloqui conoscitivi Organizzare i colloqui con i candidati selezionati e condividere feedback strutturati con i Manager di riferimento Gestire e aggiornare il database candidati, garantendo una comunicazione chiara, costante ed efficace Preparare la documentazione e i materiali per l’onboarding delle nuove risorse, in collaborazione con il team HR Admin Aggiornare e gestire il portale di recruiting, analizzando i dati e le HR analytics per migliorare e ottimizzare i processi di selezione Requisiti Laurea in Gestione delle Risorse Umane, Economia, Psicologia o discipline affini Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata Forte interesse per tutte le aree HR e desiderio di sviluppare competenze trasversali Buone capacit organizzative, precisione e attenzione ai dettagli Attitudine al lavoro di squadra, spirito collaborativo, proattivit e orientamento al problem solving Conoscenza base dei principali software HR e del pacchetto Office, in particolare Excel o Google Sheets Sede, orario e contratto Sede di lavoro: Assago Orario: full time, dalle 9:00 alle 18:00, con 1 ora di pausa Contratto: a tempo indeterminato Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026 vetrinabakeca
* Junior HR Generalist. Un ruolo dinamico, ideale per chi desidera crescere in un ambiente strutturato, collaborando a stretto contatto con Manager e professionisti HR. Le tue responsabilit Recruiting &, Selezione Partecipare ai brief con i Manager dei Ristoranti per comprendere esigenze, ruoli e competenze richieste Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui canali più efficaci (job board, social media, universit e altri canali dedicati) Effettuare lo screening dei CV e condurre i primi colloqui conoscitivi Organizzare i colloqui con i candidati selezionati e condividere feedback strutturati con i Manager di riferimento Gestire e aggiornare il database candidati, garantendo una comunicazione chiara, costante ed efficace Preparare la documentazione e i materiali per l’onboarding delle nuove risorse, in collaborazione con il team HR Admin Aggiornare e gestire il portale di recruiting, analizzando i dati e le HR analytics per migliorare e ottimizzare i processi di selezione Requisiti Laurea in Gestione delle Risorse Umane, Economia, Psicologia o discipline affini Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata Forte interesse per tutte le aree HR e desiderio di sviluppare competenze trasversali Buone capacit organizzative, precisione e attenzione ai dettagli Attitudine al lavoro di squadra, spirito collaborativo, proattivit e orientamento al problem solving Conoscenza base dei principali software HR e del pacchetto Office, in particolare Excel o Google Sheets Sede, orario e contratto Sede di lavoro: Assago Orario: full time, dalle 9:00 alle 18:00, con 1 ora di pausa Contratto: a tempo indeterminato Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026 vetrinabakeca