Hr Manager

Gestione operativa completa delle attività HR per un'azienda manifatturiera, incluse amministrazione del personale, relazioni sindacali, compliance e supporto al management, con focus sulla risoluzione pratica dei problemi.

Italian Design Institute cerca un HR Manager Junior per gestire il ciclo di vita dei dipendenti, sviluppare strategie HR e promuovere un ambiente di lavoro positivo. Richiesta laurea in materie umanistiche/HR, eccellenti doti comunicative e conoscenza delle leggi sul lavoro.

Ricerca di uno Specialista Amministrazione Personale e Payroll con almeno 5 anni di esperienza, per realtà internazionale nel settore servizi/automotive. La risorsa gestirà payroll, presenze, documentazione HR, note spese, trasferte e compliance, riportando all'HR Manager.

La GERI HDP Srl ricerca un HR Manager a Milano per sviluppare politiche HR, gestire formazione e selezione. Richiesta esperienza minima di 5 anni.

Startup HR tech cerca un Sales Development Representative per espandere il mercato europeo, contattando HR Manager e CEO e contribuendo alla crescita del business. Richiesta esperienza SaaS B2B e strumenti di prospezione digitale.

Ricerca di un Account Manager per la Divisione Multiservizi con focus su gestione e sviluppo clienti nel settore HR e servizi alle imprese sul territorio lombardo. Richiesta esperienza commerciale di almeno 3 anni, orientamento al risultato e capacità relazionali.

Ricerca di un Manager per il team di Account Executive in una startup HR, con esperienza in Sales Management B2B SaaS/tech. Guiderà il team e definirà strategie di vendita, offrendo un pacchetto retributivo competitivo e stock options.

Jet HR cerca un Sales Manager con esperienza per guidare un team di Account Executives. La posizione richiede competenze di vendita e manageriali, con un approccio imprenditoriale. L'offerta prevede un lavoro ibrido a Milano, un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di contribuire alla crescita di una startup.

Ricerca di uno Specialista Amministrazione Personale e Payroll con almeno 5 anni di esperienza, per realtà internazionale nel settore servizi/automotive. La risorsa gestirà payroll, presenze, documentazione HR, note spese, trasferte e compliance, riportando all'HR Manager.