ICT PMO Consultant

MIGSO-PCUBED , partner nel Project Management.

MIGSO, leader Europeo nella consulenza per la gestione dei progetti, e PCUBED, società di consulenza manageriale globale specializzata nella trasformazione aziendale e nella gestione di programmi e portfoli, uniscono i loro punti di forza per formare un gruppo:

• di oltre 3.000 dipendenti,
• che opera in Europa, Nord America, Asia e Australia,
• con un'ampia esperienza nei settori Aerospaziale, Automotive, Ferroviario, Difesa, Energia (Oil & Gas, Nucleari and Rinnovabili), Servizi Finanziari, Telecomunicazioni, Tecnologia & Media e Settore Pubblico.

Oggi MIGSO-PCUBED è una società di consulenza a livello internazionale leader del settore, che fornisce un servizio end-to-end globale ad alto valore aggiunto in termini di Project Management e PMO.

Lavorare in MIGSO-PCUBED ti permetterà di:

• beneficiare di una continua formazione e acquisire sempre più competenze nella gestione di progetto;
• lavorare in un contesto fortemente internazionale, con clienti key player dei rispettivi settori, certificato TOP employer per il 6° anno consecutivo.

MIGSO-PCUBED si definisce attraverso i suoi valori di integrità, rispetto, trasparenza e passione che si concretizzano attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti.

Un ambiente che promuove la crescita personale e professionale dei suoi dipendenti e l’inclusività come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo per costruire un Better Working World.

Ci impegniamo ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa sentirsi accolta, rispettata e valorizzata, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socioeconomico.

Tutte le nostre offerte di lavoro sono aperte anche a persone con disabilità, in conformità con la Legge 68/99, e il nostro obiettivo è garantire un processo di selezione equo, accessibile e rispettoso delle esigenze individuali.

Per offrirti la migliore esperienza possibile durante il percorso di candidatura, ti invitiamo a segnalarci eventuali necessità specifiche legate alla tua disabilità, così da poter predisporre i giusti supporti e garantire un’interazione serena e inclusiva.

Quale sarà il tuo contributo in MIGSO-PCUBED?

Cerchiamo da subito una persona da inserire nel nostro team Automotive in Italia, nell'hub di Torino per progetti correlati al mondo industriale a partire da Ottobre 2026.

• Sei in possesso di una laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o Inegneria Informatica o simile ;
• Possiedi buone competenze in Project Management (project planning, cost monitoring & project controlling) ed idealmente esperienza professionale da 2 a 4 anni;
• Possiedi esperienza in progetti IT/ICT in ambito industriale (es. digitalizzazione, automazione, ERP, MES, PLM, ecc.);
• Possiedi un buon livello di autonomia decisionale e di problem solving;
• Hai attitudine al lavoro in team e per obiettivi;
• Sei una persona curiosa e poliedrica;
• Possiedi buone doti relazionali;
• Sei in grado di lavorare/interfacciarti con profili internazionali;
• La conoscenza professionale (C2) della lingua italiana è imperativa;
• La conoscenza professionale (C1) dell’inglese è imperativa;
• La conoscenza del francese e/o di altre lingue è un plus.

In qualità di ICT PMO Consultant sarai a supporto in attività di:

• Stakeholder Management : Gestire relazioni e comunicazione con stakeholder interni ed esterni.
• Supplier Interface : Coordinare fornitori, monitorare SLA e gestire dipendenze esterne.
• Business Requirements : Raccogliere, prioritizzare e tradurre esigenze di business in requisiti tecnici.
• Roadmap Definition : Definire e aggiornare roadmap strategiche con milestone e risorse.
• Schedule Monitoring : Pianificare, monitorare tempistiche e produrre report su stato e rischi.

Tipo Di Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Commercio Terziario)

Retribuzione Annua Lorda (RAL): da 28.000 a 35.000 € commisurata all'esperienza

Buoni pasto: 10 € netti al giorno

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del