Junior HR Generalist per Servizi di Controllo Spese

Il punto assistenza clienti, specializzato in servizi per il monitoraggio dei consumi e delle spese, ricerca una figura da inserire nel ruolo di Junior HR Generalist. La risorsa gestisce le attività operative legate alla selezione e all'inserimento del personale, offre supporto nella gestione delle pratiche amministrative relative alle risorse umane e collabora nella pianificazione di programmi formativi. Inoltre, si occupa dell'aggiornamento delle politiche aziendali e della gestione delle comunicazioni interne, garantendo un ambiente di lavoro efficiente e ben organizzato.

Attività Previste:

• Supporto nella gestione dei processi di selezione del personale
• Assistenza nella somministrazione di questionari e sondaggi
• Elaborazione di report sulle spese e analisi dei dati
• Collaborazione con il team per l'implementazione di progetti HR
• Gestione e archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti
• Supporto alla pianificazione e organizzazione di eventi formativi
• Partecipazione a riunioni con i responsabili per la gestione delle risorse
• Monitoraggio e aggiornamento delle procedure interne di controllo spese

Requisti:

• Capacità analitiche e di problem solving
• Buona predisposizione al lavoro in team
• Attitudine alla comunicazione efficace
• Conoscenza dei principali strumenti informatici
• Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro
• Proattività e iniziativa
• Capacità di adattamento a contesti dinamici
• Orientamento al risultato e alla qualità del servizio

Offerta

• Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita
• Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
• Approccio operativo finalizzato all'acquisizione progressiva di autonomia