Responsabile Reparto Taglio E Orlatura

4 settimane fa


Civitanova Marche, Italia Gi Group Spa A tempo pieno
La specializzazione Shoes Manufacturing di Gi Group, con un team di recruiter specializzati dedicati ai profili calzaturieri, cerca, per prestigiosa firma del lusso, un/una:

Responsabile Reparto Taglio e OrlaturaLa risorsa si occuperà di affiancare il Responsabile Industrializzazione Orlatura nella gestione dei processi e avrà la responsabilità della gestione del reparto taglio e delle linee di preparazione e orlatura tomaie presenti in azienda.Requisiti per la posizione:

- ottima conoscenza dei processi di taglio, preparazione e orlatura;

- buone capacitàtecniche e conoscenza di tutti i macchinari da tomaificio;

- almeno 5 anni di esperienza nel ruolo preferibilmente in contesti strutturati;

- buona capacitàdi pianificazione, organizzazione e gestione del tempo;

- ottime doti relazionali, organizzative, lavoro in team e problem solving;

- predisposizione al cambiamento e al miglioramento continuo;

- la conoscenza di tempi&metodi e delle dinamiche di Lean Production sarà considerata un plus;

- uso pacchetto Office.Sede di lavoro:prov. di MacerataAssunzione diretta a tempo indeterminatoRAL 30-35K più benefitPer info: parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono:attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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