Specialista Commercio Estero

1 giorno fa

Remote, italia Lavoropiù SpA Tempo pieno

BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO CON TEDESCO E INGLESE


Lavoropiù S.P.A., filiale di Parma, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un/a BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO CON TEDESCO E INGLESE .


La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale estero e, in collaborazione con l'Export Manager, si occuperà della gestione dei clienti esteri , dall'offerta all'inserimento ed evasione dell'ordine, fino alla consegna del prodotto, interfacciandosi principalmente con clienti e distributori presenti sul mercato tedesco e austriaco .


Requisiti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4/5 anni
  • Ottima conoscenza della lingua tedesca (prioritaria) e della lingua inglese
  • Ideale provenienza dal settore metalmeccanico
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Gradita conoscenza di gestionali AS400


Si offre:

  • Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
  • CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità
  • Fascia di retribuzione: Range di RAL €30.000 - 40.000

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.


Benefit:

  • Buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorativa
  • Welfare previsto da CCNL
  • Premio di produzione
  • Servizio di mensa interno con prenotazione dei pasti


Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 14:00-18:00 con flessibilità oraria


Luogo di lavoro: Parma (PR)


Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.