ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA DI VERTICE E ALLE RELAZIONI ISTITUZIONALI

CONSAP – Concessionaria Servizi Assicurativi Pubblici S.p.A. - indice una selezione finalizzata all’assunzione di 1 Addetto/a alla Segreteria di Vertice e alle Relazioni Istituzionali con contratto a tempo indeterminato con riferimento al CCNL ANIA.

Il/la candidato/a si occuperà di supportare il Vertice aziendale nella gestione quotidiana delle attività, con particolare riferimento agli aspetti organizzativi, alle relazioni istituzionali ed alla comunicazione.

La sede di lavoro è a Roma.

Il trattamento economico lordo annuo sarà definito sulla base del CCNL ANIA – 4° livello retributivo, con una RAL di ingresso pari ad € 30.391,44.

PRINCIPALI RESPONSABILITA'

Il profilo ricercato si occuperà di:

• Gestire le relazioni istituzionali con enti territoriali e stakeholder, con particolare riferimento a Regioni, Comuni, associazioni rappresentative degli enti territoriali e altri stakeholder pubblici e privati, anche attraverso il presidio di eventi e occasioni di confronto istituzionale;
• Gestire le attività di segreteria organizzativa e di supporto al management, curando il coordinamento di incontri e appuntamenti, i rapporti con interlocutori interni ed esterni e gli aspetti organizzativi e logistici connessi alle diverse attività;
• Gestire l’organizzazione operativa di eventi, incontri e iniziative a carattere istituzionale, dalla pianificazione e dal coordinamento degli interlocutori coinvolti fino al presidio delle attività e dei successivi follow‑up;
• Gestire la predisposizione di briefing, schede informative, note di contesto, corrispondenza istituzionale e materiali preparatori a supporto del management in occasione di incontri con istituzioni, stakeholder ed eventi;
• Gestire le attività di comunicazione istituzionale e di media relations, inclusa la redazione di contenuti e materiali corporate e i rapporti con media e stakeholder.

Costituiscono requisiti professionali e formativi minimi per l’esercizio del ruolo:

• Laurea di primo livello (L) conseguita in una delle seguenti classi: L-16 Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione; L-18 Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale; L-33 Scienze Economiche; L-36 Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali; ovvero titoli equiparati o equipollenti;
• Esperienza professionale di almeno 3 anni (anche non continuativi) in attività di segreteria di vertice, relazioni istituzionali, supporto organizzativo o comunicazione, maturata presso società in house, enti pubblici, istituzioni o analoghi contesti organizzativi. L’esperienza deve essere comprovata da contratti di lavoro subordinato, incarichi professionali o altri rapporti formalmente documentabili.

I candidati saranno ammessi alla selezione previa la verifica del possesso dei seguenti REQUISITI PROFESSIONALI E FORMATIVI MINIMI DEL RUOLO dichiarati nella domanda di partecipazione :

• Laurea di primo livello (L) conseguita in una delle seguenti classi: L-16 Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione; L-18 Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale; L-33 Scienze Economiche; L-36 Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali; ovvero titoli equiparati o equipollenti;
• Esperienza professionale di almeno 3 anni (anche non continuativi) in attività di segreteria di vertice, relazioni istituzionali, supporto organizzativo o comunicazione, maturata presso società in house, enti pubblici, istituzioni o analoghi contesti organizzativi.L’esperienza deve essere comprovata da contratti di lavoro subordinato, incarichi professionali o altri rapporti formalmente documentabili.

Nella DOMANDA DI PARTECIPAZIONE i candidati dovranno dichiarare - a pena di esclusione - di essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Essere cittadino/a italiano/a o di altro Stato membro dell'Unione europea ovvero, se cittadino/a di Paese non appartenente all'Unione europea, di essere in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per soggiornare e svolgere attività lavorativa in Italia;
• Godere dei diritti civili e politici, secondo quanto previsto dalla normativa applicabile;
• Non aver subito sentenze definitive di condanna penale o provvedimenti definitivi di misure di sicurezza o di prevenzione che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro, sotto il profilo fiduciario;
• Non avere in corso provvedimenti restrittivi alla libertà di movimento e spostamento;
• Non trovarsi in nessuna delle condizioni di incompatibilità o inconferibilità previste dal D.Lgs. n. 39/2013;
• Non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro, sotto il profilo fiduciario;
• Idoneità fisica al lavoro p