Responsabile Reparto Saldatura

2 giorni fa

mantova, lombardia, Italia Adecco Tempo pieno 65 € Contratto

Adecco Italia Spa è alla ricerca, per conto di un’importante realtà del settore metalmeccanico, specializzata nella fabbricazione di componenti di autoveicoli , di una figura di Responsabile del Reparto di Saldatura per il loro stabilimento di Suzzara (MN).

La risorsa ricercata sarà responsabile dell’andamento produttivo e del monitoraggio delle linee nel plant, del personale operativo presente e della rispettiva turnistica pianificata con le esigenze di produzione; avrà la responsabilità di ottimizzare i tempi, riducendo i costi di produzione e garantendo un andamento positivo degli indicatori efficienza uomo ed efficienza macchina.

  • Garantire un andamento positivo ed un miglioramento degli indicatori di produttività e di qualità;
  • Garantire la realizzazione del ciclo operativo di produzione coerentemente con i livelli quantitativi e qualitativi concordati con il cliente;
  • Gestire in modo efficace ed efficiente le risorse coerentemente con le esigenze produttive e di stabilimento;
  • Garantire una scorta di magazzino adeguata in funzione dei forecast interni, delle pianificazioni e delle esigenze del cliente.

Si richiede:

  • Esperienza lavorativa pregressa in ruoli affini preferibilmente nel settore metalmeccanico e automotive, in particolare lavorazione di componenti di metallo destinati al cliente finale;
  • Diploma ad indirizzo tecnico meccanico o industriale, oppure laurea in discipline ingegneristiche (Ingegneria Gestionale, meccanica o industriale);
  • Conoscenza del processo produttivo, della programmazione della produzione e dei fondamenti di base degli impianti (impianti di saldatura automatica e conoscenza della saldatura a filo continuo);
  • Conoscenza delle procedure della qualità;
  • Conoscenza dei parametri efficienza uomo ed efficienza macchina, degli strumenti di analisi e dei tempi ciclo.

Competenze:

  • Orientamento al cliente interno ed esterno;
  • Analisi dei dati;
  • Teamwork e cooperazione;
  • Gestione dello stress;
  • Organizzazione del tempo.
  • Un ambiente di lavoro dinamico in cui il lavoratore può crescere professionalmente;
  • Contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, Inquadramento impiegato, Livello: B1-B3;
#J-18808-Ljbffr