Sales Account Divisione Cargo Viterbo

Overview In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia. Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro? Stiamo cercando un* Sales Account Divisione Cargo per la zona di Viterbo. Posizione Di cosa ti occuperai? A supporto diretto del Regional Area Manager di riferimento, l’obiettivo del tuo ruolo è legato all’ampliamento del business, avendo la responsabilità della crescita del fatturato e dell’ampliamento della clientela, attraverso l’implementazione delle strategie aziendali e garantendo una eccellente customer experience. Giornata tipo Come Sales Account, non esiste una giornata normale, perché il dinamismo ne è l’ingrediente principale. Ti occuperai di ricercare soluzioni per ampliare il tuo portafoglio clienti di piccole strutture e/o artigiani che operano nella tua zona di competenza, e di fidelizzarli massimizzando le loro opportunità di acquisto. Ai fini di raggiungere i tuoi obiettivi di business, avrai anche la possibilità di collaborare attivamente con tutti i punti di contatto, che includono sia i colleghi della parte Retail che le figure specialistiche territoriali e di settore. Attraverso il tuo lavoro, i clienti potranno vivere una customer experience positiva e sempre più orientata all’utilizzo di prodotti, servizi e soluzioni innovative. Requisiti Sei la persona giusta per noi se hai: Percorso formativo orientato ai dati (es. Laurea in ambito economico) Spiccato digital mindset Capacità analitiche e orientamento al business Ottima capacità di networking Buone competenze di negoziazione Buona conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B1) Altre informazioni Che cosa possiamo offrirti? Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda Possibilità di crescita professionale. Oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali. A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita Mens sana in corporate sana. Se ami lo sport e stare con le persone, avrai opportunità di partecipare a tornei e momenti di networking informali Un piano di People Care in evoluzione. Würth loves You, piattaforma che integra 4 aree di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale Opportunità di contribuire con le tue idee. Incontra le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW) e partecipa ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione Strumenti e benefit per esprimere al meglio il tuo ruolo. Autovettura aziendale, IPad, Laptop e Buoni Pasto. Contratto di lavoro dipendente con retribuzione fissa + variabile legata al raggiungimento obiettivi Qualcosa che forse non sai di noi Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre prodotti in gamma, offrendo supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza. La nostra mission è diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento #J-18808-Ljbffr