CONSULENTE GESTIONE CAMERE DI COMMERCIO rif. JCCC0926

3 giorni fa

cremona, Italia InfoCamere Tempo pieno

Questa posizione è in InfoCamere



Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : InfoCamere cerca un Consulente Gestione Camere di Commercio per le sedi di Cremona, Mantova e Pavia. Il candidato ideale possiede una laurea triennale in ambito giuridico, economico, comunicazione o marketing e gestirà promozione, vendita e assistenza di soluzioni digitali per le Camere di Commercio, lavorando in modalità ibrida. Il contratto è full-time e a tempo indeterminato con RAL tra 28.748 e 32.000 Euro più premio di risultato, oltre a opportunità di formazione, welfare e politiche di work-life balance.



Il processo di selezione sarà interamente gestito da InfoCamere.



Questa opportunità è disponibile su Cremona, Mantova, Pavia.



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Descrizione azienda

InfoCamere è la società per l’innovazione digitale delle Camere di Commercio italiane, a partire dal governo del Registro delle imprese - l’anagrafe ufficiale delle imprese italiane - realizza servizi digitali tecnologicamente all’avanguardia per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione.



Posizione

Entra a far parte della squadra di InfoCamere, la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. È un'azienda all'avanguardia che investe sulle persone, sulla tecnologia, sugli ambienti di lavoro e sulla sostenibilità ambientale. Ogni giorno si impegna con passione a trasformare la visione di futuro in realtà, supportando le imprese nella loro crescita.



Cerchiamo candidate/i per una posizione di CONSULENTE GESTIONE CAMERE DI COMMERCIO per le sedi di Cremona, Mantova e Pavia con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro/Smart Working, secondo quanto previsto dall'Accordo Integrativo Aziendale.



Contratto Full-Time, a tempo indeterminato con inquadramento fino al livello B1 del CCNL Metalmeccanico Industria, all’interno di una fascia retributiva da 28.748 Euro a 32.000 Euro, oltre alla parte variabile costituita dal premio di risultato disciplinato dall’accordo integrativo aziendale.



In InfoCamere valorizzano le persone come elemento centrale della crescita e del successo. Per questo adottano una strategia di Total Reward che combina riconoscimento economico, opportunità di sviluppo professionale e iniziative dedicate al benessere individuale, contribuendo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, sostenibile e orientato alla valorizzazione delle competenze.



  • Crescita e sviluppo professionale : investono costantemente nell’evoluzione delle competenze grazie a IC Campus, la loro Academy aziendale, che offre percorsi formativi e programmi di certificazione orientati alla crescita continua delle professionalità.
  • Benessere e work-life balance : sostengono l’equilibrio tra vita professionale e privata attraverso politiche di smart working, flessibilità organizzativa, iniziative a supporto della genitorialità e un sistema di welfare aziendale che include assistenza sanitaria integrativa e fringe benefit, tra cui buono pasto giornaliero anche in smart working.
  • Diritti umani e pari opportunità : promuovono un contesto lavorativo basato sul rispetto della dignità della persona, della libertà individuale e delle pari opportunità in coerenza con la Politica di Sostenibilità e la Politica sui Diritti Umani. Dal 2023 hanno ottenuto la certificazione per la parità di genere secondo lo standard UNI/PdR 125:2022.


Attività e sfide quotidiane

Il ruolo è dinamico e centrale per l’azienda, con responsabilità quali:

  • Curare la promozione, vendita e assistenza alla Camera di Commercio delle soluzioni digitali realizzate da InfoCamere.
  • Affiancare la Camera di Commercio per la promozione di servizi digitali alle imprese.
  • Individuare nuove esigenze del Cliente utili allo sviluppo di nuove soluzioni di prodotto/servizio.
  • Presidiare le attività di post vendita presso la Camera di Commercio per la miglior fruizione dei servizi.
  • Monitoraggio e gestione delle performance economiche dei clienti assegnati.
  • Effettuare la formazione sulle soluzioni digitali agli operatori camerali.
  • Promuovere l'azienda in eventi esterni affiancando il cliente camerale su servizi istituzionali e promuovere l’azienda in generale.


L’attività lavorativa verrà svolta presso le sedi della Camera di Commercio di Cremona, Mantova e Pavia; pertanto, sarà considerato requisito obbligatorio per partecipare alla selezione la residenza o il domicilio in provincia di Milano o comunque in pross