Human Resources Business Partner – Corporate

4 settimane fa


Milan, Italia Altro A tempo pieno

Overview Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un / una :Human Resources Business Partner – CorporateResponsibilities Supportare e guidare il business nel raggiungimento degli obiettivi attraverso l’applicazione delle strategie e dei processi in ambito HR;Assicurare l’implementazione delle strategie di Talent Acquisition e Talent Development di profili tecnici e di staff per la Corporate interfacciandosi con i Centri di Eccellenza (CoE) a livello di Gruppo;Supervisionare e implementare i processi di valutazione delle performance, retribuzioni e benefit per la Corporate, allineandoli alle sfide di business e alle evoluzioni organizzative;Gestire al meglio il capitale umano favorendo percorsi di cambiamento organizzativo in conformità con la mission e i valori aziendali;Coordinare l’implementazione e l’aggiornamento del sistema gestionale HR;Gestire l’intero ciclo di vita del dipendente, dalla fase di onboarding fino all’exit;Curare la redazione e l’aggiornamento degli organigrammi corporate, in collaborazione con le funzioni di riferimento;Supportare le attività di budgeting HR;Collaborare nella gestione amministrativa HR, inclusi Fondi Dirigenti e contrattualistica;Interfacciarsi con il Dipartimento di Comunicazione interna per rafforzare la cultura aziendale e promuovere iniziative di engagement nella Corporate;Partecipare a iniziative e progetti inerenti alle tematiche aziendali più attuali (es. Diversity and Inclusion, Talent Development, Work-life balance ecc.).Supportare nella preparazione e nella gestione di audit esterni (es. SA8000).Formazione Formazione : Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.Esperienza Esperienza : almeno 5 anni di esperienza in dipartimenti Corporate HR di aziende mediamente strutturate.Lingue Lingue : IngleseCompetenze chiave Competenze chiave : Competenze HR a 360° su tutte le principali aree di riferimento della funzione (recruiting, sviluppo, comp&ben, performance analysis, costo del lavoro, ecc.), ottime capacità comunicative e relazionali, team worker. È un plus aver maturato esperienza in realtà imprenditoriali.Sede di lavoro Sede di lavoro : Milano / Firenze#J-18808-Ljbffr


  • HUMAN RESOURCES

    6 giorni fa


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    POSIZIONE: HUMAN RESOURCES - HR Business Partner SETTORE DI APPARTENENZA: Human resources DESCRIZIONE DEL LAVOROWe are looking for a role of HRBP Retail for one Important Fashion Company with HQ in Milan, Italy. The candidate will be responsible for all HR related tasks, with a strong focus on Performance Management, Payroll and Administration, Legal Issue....


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    Job Title :Human Resources Business Partner (HRBP) Job Type :Full-Time, On-Site Language proficiency based on nationality : Chinese nationals must be fluent in Chinese and English Italian nationals must be fluent in Italian and Chinese Join a Global Fashion-Tech Leader Shaping the Future of Lifestyle Commerce We are seeking a dynamic and culturally fluent...


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