Técnico Commerciale Vendita Ascensori
4 giorni fa
milano, provincia di milano, Italia
Otis Elevator Co.
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Date Posted:
FILIALE MILANO, Milano, Italy
Qualifica professionale
Funzionario/a Tecnico/a Commerciale Ammodernamenti
Ti piacerebbe entrare a far parte di un’azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l’etica, la qualità, l’innovazione e le opportunità per i dipendenti? Otis sta crescendo e stiamo reclutando uno Funzionario/a Tecnico/a Commerciale Ammodernamenti . Sei un/una professionista del settore ascensoristico con esperienza e/o patentino ascensorista ?
Ti appassiona analizzare impianti e proporre soluzioni innovative per migliorarne sicurezza ed efficienza?
Analizzerai lo stato degli impianti assegnati e proporrai interventi di ammodernamento o di sostituzione integrale per garantire maggiore sicurezza e qualità del servizio.
✅ Effettuerai rilievi tecnici e computi metrici estimativi in loco.
✅ Redigerai offerte sulla base di capitolati tecnici, interfacciandoti con le strutture commerciali di filiale.
Risorsa diplomata (o cultura equivalente)
Esperienza come tecnico/a commerciale in aziende strutturate – ma valuteremo positivamente anche profili tecnico-ascensoristici con ottime doti commerciali, interessati ad uno sviluppo di carriera in ambito vendite.
Patentino ascensorista e conoscenza del settore saranno considerati un plus.
Autonomia nella redazione di offerte e nella relazione con il supporto tecnico di sede.
Buona conoscenza degli strumenti informatici.
Ambiente dinamico e innovativo
Opportunità di crescita professionale
Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B2.
Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
Oltre alla retribuzione annua lorda è previsto un Sistema di incentivazione variabile secondo il regolamento aziendale vigente.
Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.
Possibilità di utilizzo di un’autovettura aziendale anche a uso privato, secondo le policy e i regolamenti aziendali vigenti.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 . Gli interessati potranno inviare il curriculum vitae (con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196⁄03 e del GDPR 2016⁄679).
Se vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno.
Otis è l’azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.
Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l’Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas Siamo composti da 69.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, oltre ai tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata tradizione di innovazione che continua a essere il fondamento di un’azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni.
Entrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all’avanguardia.
Offriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione.
In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui.
Entra a far parte del team Otis e aiutaci #Buildwhatsnext Il
FILIALE MILANO, Milano, Italy
Qualifica professionale
Funzionario/a Tecnico/a Commerciale Ammodernamenti
Ti piacerebbe entrare a far parte di un’azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l’etica, la qualità, l’innovazione e le opportunità per i dipendenti? Otis sta crescendo e stiamo reclutando uno Funzionario/a Tecnico/a Commerciale Ammodernamenti . Sei un/una professionista del settore ascensoristico con esperienza e/o patentino ascensorista ?
Ti appassiona analizzare impianti e proporre soluzioni innovative per migliorarne sicurezza ed efficienza?
Analizzerai lo stato degli impianti assegnati e proporrai interventi di ammodernamento o di sostituzione integrale per garantire maggiore sicurezza e qualità del servizio.
✅ Effettuerai rilievi tecnici e computi metrici estimativi in loco.
✅ Redigerai offerte sulla base di capitolati tecnici, interfacciandoti con le strutture commerciali di filiale.
Risorsa diplomata (o cultura equivalente)
Esperienza come tecnico/a commerciale in aziende strutturate – ma valuteremo positivamente anche profili tecnico-ascensoristici con ottime doti commerciali, interessati ad uno sviluppo di carriera in ambito vendite.
Patentino ascensorista e conoscenza del settore saranno considerati un plus.
Autonomia nella redazione di offerte e nella relazione con il supporto tecnico di sede.
Buona conoscenza degli strumenti informatici.
Ambiente dinamico e innovativo
Opportunità di crescita professionale
Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B2.
Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
Oltre alla retribuzione annua lorda è previsto un Sistema di incentivazione variabile secondo il regolamento aziendale vigente.
Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.
Possibilità di utilizzo di un’autovettura aziendale anche a uso privato, secondo le policy e i regolamenti aziendali vigenti.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 . Gli interessati potranno inviare il curriculum vitae (con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196⁄03 e del GDPR 2016⁄679).
Se vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno.
Otis è l’azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.
Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l’Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas Siamo composti da 69.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, oltre ai tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata tradizione di innovazione che continua a essere il fondamento di un’azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni.
Entrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all’avanguardia.
Offriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione.
In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui.
Entra a far parte del team Otis e aiutaci #Buildwhatsnext Il