ID: P524N05

POSIZIONE VACANTENumero posizioni: 2Qualifica professionale: conduttori di mezzi pesanti e camion (CP Istat 2011) 7.4.2.3.0Mansioni: autista di automezziAzienda: leggi - s.r.l.   ATECO: fabbricazione di prodotti in calcestruzzo per l'edilizia   Codice ATECO: REQUISITITitolo/i di studio: TITOLO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE (SCOLASTICA ED EXTRA-SCOLASTICA) CHE NON PERMETTE L ACCESSO ALL UNIVERSITÀ (INDISPENSABILE)DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L ACCESSO ALL UNIVERSITÀ (INDISPENSABILE)DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE LICEALE (INDISPENSABILE)Esperienze lavorative: Corsi professionali, corsi di sicurezza sul lavoro (preferibile)Categoria assunzioni agevolateLingue: ITALIANO B1 LIVELLO INTERMEDIO PREFERIBILEMunito di veicolo personalePatente: PATENTE C (03) INDISPENSABILE, ABILITAZIONE CQC MERCI (23) INDISPENSABILE, PATENTE B (02) INDISPENSABILE, PATENTE E (05) INDISPENSABILECompetenze digitali: Abilitazioni IMPIANTI ELEVATORI (PREFERIBILE)Iscrizione AlboCONDIZIONI PROPOSTETipo contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATODurata Tempo Determinato: 3 mesiTipo orario: TEMPO PIENONumero Ore Part-Time (se indicato):Specifica modalità di lavoro (se indicata): LAVORO A TURNI (LT)Sede di lavoro: Palombara Sabina (Prov. Roma)Indirizzo della sede: non indicatoZona: non indicataBarriere architettoniche: non specificatoTrasferte: non specificatoAlloggio: non specificatoPremi/Incentivi: SIRetribuzione lorda proposta: 1821Prospettive di carriera: non specificateMODALITA' DI CANDIDATURAAi sensi dell art. 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/01/2026 (indicating nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: i seguenti documenti a pena di esclusione:un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall azienda, senza preselezione del Centro per l Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all azienda con le modalità sopra indicate.Il candidato potrà prendere visione dell informativa privacy direttamente sul sito internet dell azienda o richiedendone copia direttamente all indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.#J-18808-Ljbffr