HR Business Partner Nord Ovest

2 settimane fa

milano, Italia Altro A tempo pieno

CisalfaSport ,leaderomnicanaleperlosporteillifestyleinItalia,con 155puntivenditadiretti e piùdi3400dipendenti ,ricercaunafiguradi HRBusinessPartner .Larisorsa,riportandoall'HR RetailCountryManager,avràlaresponsabilitàdisvilupparelaculturarisorsehumanenellaRegionecommercialediriferimento,favorendolamessaaterradeiprogettiHR,inlineaconlaDigitalTransformationaziendale,collaborandoconiresponsabilidirete(e.g.RegionalManager,AreaManagereStoreManager).Saràilpuntodicontattotralastrutturadisedeelareteperfavorireloscambiodiinformazionireciprochefinalizzateall'implementazionediprocessieall'individuazionedinuovenecessità.Principali attività e responsabilitàGarantire in ambito Recruiting del staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition sede e area manager d'area;Implementare progetti di Employer Branding proposti all'HQ, identificando colleghi più affini al scope e proporre iniziativi locali volte a favorire l'engagement di colleghi e aumentare l'attrattività del gruppo sui candidati;Coordinare, gestire, supervisionare meeting voltata all'attuazione del PMP; identificare pipe linedi High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governance processo di salary review rispettando budget in collaborazione con il Regional Manager;Facilitare le relazioni sin dal local e eventuali contenzi di disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legge centrale, il manager di linea e dipendenti coinvolti;Assicurare, attraverso una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale al livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali ecc.) ed essere il punto di riferimento per colleghi nella gestione degli aspetti stipendiali dell'Employee Life Cycle (es : feedback periodici, exit interviews ecc.) e aspetti amministrativi.RequisitiLaurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari;Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analog in realtà Retail;Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office;Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate;Proattività, capacità di gestione delle priorità, negoziazione e lavorare in partner con le funzioni di business;Disponibilità a trasferte giornaliere nell'area di competenza.Aree di competenzaLombardia, Piemonte, Liguria, Valle d'AostaSettoreVenditeRuoloVendita al dettaglio / Servizi al pubblicoTipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato#J-18808-Ljbffr

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    1 settimana fa

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    Join to apply for the HR Business Partner Nord Ovest role at JobbitCISALFA SPORTCisalfa Sport , leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di **** dipendenti , ricerca una figura di HR Business Partner .La risorsa, riportando all'HR Retail Country Manager, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura...

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    3 giorni fa

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