Controller senior

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Per azienda cliente strutturata e in fase di evoluzione, ricerchiamo una figura di Controller Senior che riporterà direttamente alla Chief Financial Officer (CFO).La risorsa avrà un ruolo centrale nei processi di pianificazione, controllo e reporting economico-finanziario, supportando la Direzione nelle decisioni strategiche attraverso analisi puntuali e un approccio fortemente data-driven. La posizione prevede un'interazione costante con il management e con l'area commerciale, con un perimetro che consente di incidere concretamente sui processi e sull'evoluzione degli strumenti di controllo.Principali responsabilitàGestione del sistema di reporting e dei KPI aziendali, con sviluppo di dashboard e analisi tramite Power BI ed Excel avanzatoCoordinamento del processo di Budget & Forecast e analisi degli scostamentiPredisposizione di report economico-finanziari periodici e ad hoc a supporto della DirezionePresidio della contabilità industriale e degli indicatori di performance economico-finanziariaSupporto tecnico-contabile alle attività HR, in particolare su costi del personale e sistemi MBOMonitoraggio dei principali indicatori di credito e magazzino, con analisi di trend e rischi operativiMantenere costantemente aggiornata la CFO su attività, priorità, rischi e risultati secondo criteri condivisi.Qualifiche richiesteLaurea in Economia, Finanza o discipline affiniEsperienza di 5–8 anni in ruoli di Controllo di Gestione in contesti strutturatiOttima padronanza di Excel, strumenti di Business Intelligence (Power BI) ed ERPCapacità di dialogo con interlocutori di diverso livelloConoscenza della lingua inglese almeno a livello B2/C1Esperienza iniziale in società di revisione (Big Four) considerata un plusCosa offre l'aziendaInserimento in un ruolo centrale e ad alta esposizione verso il managementRAL annua offerta fino a 50.000 € da definire in base all'esperienza della persona individuata1 giorno a settimana di smart workingWelfare aziendaleConcrete prospettive di crescita, anche verso ruoli manageriali e di maggiore responsabilitàSede di lavoroSud Ovest Milano (necessario mezzo proprio per raggiungere la sede)Modalità di lavoroin presenza, 1 giorno di Smart Working a settimana.Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina