INSIDE SALES ENGINEER MACCHINARI INDUSTRIA ALIMENTARE

14 ore fa

modena, Italia Lavoropiù SpA Tempo pieno

Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una risorsa Tecnico Commerciale da inserire internamente a nota azienda operante nella progettazione di impianti / macchinari per l'industria alimentare.


Responsabilità

  • Analisi tecnica delle richieste dei clienti per definire la configurazione impiantistica più efficiente.
  • Progettazione di soluzioni custom collaborando con l'ufficio tecnico.
  • Supporto tecnico in fase di offerta.
  • Consulenza tecnologica per il cliente.


Competenze richieste

  • Formazione tecnica in ambito Meccanico (Ingegneria Meccanica, Alimentare, dell'Automazione) o in alternativa diploma equivalente.
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese .
  • Esperienza pregressa di 3+ anni maturata in ruoli di Project Engineer, Product Engineer, Product Manager, Sales Engineer, Application Engineer, o in ruoli che prevedano un contatto tecnico con il cliente.
  • In alternativa verranno positivamente valutati anche professionisti ad oggi operanti in area prettamente tecnica (es Progettista Meccanico) che desiderano una implementazione di carriera in tal senso.


Retribuzione

Offerta: Inserimento diretto in azienda, retribuzione compresa in una fascia di RAL 35.000€/45.000€.

Mensa interna.

Orari di lavoro: e .

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e

alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.


Zona di lavoro: Brescello (RE)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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