Direttore HR – Ibrido, Compliance e Talent Team

Un'importante azienda IT in Treviso cerca un HR Business Partner esperto per gestire politiche HR, garantire compliance normativa e supportare il management. Richiesta esperienza di almeno cinque anni, laurea in giurisprudenza o economia e conoscenza approfondita delle normative giuslavoristiche. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido e un welfare aziendale...

Un'importante azienda IT in Treviso cerca un HR Business Partner esperto per gestire politiche HR, garantire compliance normativa e supportare il management. Richiesta esperienza di almeno cinque anni, laurea in giurisprudenza o economia e conoscenza approfondita delle normative giuslavoristiche. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido e un welfare aziendale...

Una startup innovativa in Italia è alla ricerca di un professionista esperto in amministrazione HR per gestire le pratiche di payroll e supportare il team nelle assunzioni e nell'onboarding. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido e un salario competitivo tra €25.000 e €35.000, a seconda dell'esperienza. I candidati ideali hanno 2-3 anni di esperienza in...

Una startup innovativa a Milano cerca professionisti per gestire i processi di selezione e contribuire alla crescita di Jet HR. Offriamo un’avventura in un ambiente stimolante, con un forte focus sulla ricerca di talenti e l’ottimizzazione dei processi. La nostra missione è semplificare la burocrazia in Italia, offrendo un lavoro ibrido e flessibile,...

Una startup innovativa, Jet HR, cerca un professionista per gestire il processo di selezione. Questo ruolo chiave offre l’opportunità di avere un impatto diretto sulla crescita dell'azienda. Un ambiente ibrido offre flessibilità, mentre la mentalità orientata all’impatto e la curiosità sono essenziali. L'assenza di esperienza pregressa non è un...

Una startup innovativa, Jet HR, cerca un professionista per gestire il processo di selezione. Questo ruolo chiave offre l’opportunità di avere un impatto diretto sulla crescita dell'azienda. Un ambiente ibrido offre flessibilità, mentre la mentalità orientata all’impatto e la curiosità sono essenziali. L'assenza di esperienza pregressa non è un...

Rappresentante sviluppo vendite (BDR) - Ibrido Jet HR è nata da 2 anni e mezzo da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo più di 200, la densità di talento è alta, e siamo nella fase entusiasmante di start-up che diventa scale-up. L’obiettivo è...

Jet HR è nata da 1 anno e mezzo da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo più di 100, la densità di talento è alta, e siamo nella fase entusiasmante di start-up che diventa scale-up. L’obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5,...

Jet HR è nata da 2 anni e mezzo da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo più di 200, la densità di talento è alta, e siamo nella fase entusiasmante di start-up che diventa scale‑up. L’obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5,...

Jet HR è nata da 2 anni e mezzo da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo più di 200, la densità di talento è alta, e siamo nella fase entusiasmante di start-up che diventa scale-up. L’obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5,...