Specialista risorse umane

Specialista Risorse Umane Area di lavoro: AreaJob S.p.A, filiale di FIDENZA (PR); implementazione del personale. Cosa farai: Conduzione nell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati, colloqui. Gestione in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali. Amministrazione personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: Esperienza in Agenzie per il Lavoro o società di ricerca e selezione. Passione per le risorse umane, dinamismo e proattività. Buona dimestichezza con gli strumenti Office. Cosa offriamo: Contratto full time con assunzione diretta. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze. Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale. Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza. EEO Statement: Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Medical Advisor (Medical Affairs) Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni. Responsabilità principali: Formazione & presentazioni: preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays e eventi. Supportare speaker e KOL nella creazione di presentazioni per training e congressi. Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face e meeting formativi. Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist). Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione risposte standard/personalizzate. Garantire tempi di risposta (ideale 1 giorno, ≤3 giorni). Curare contenuti della MAX e-learning platform: upload, micro‑learning, aggiornamenti. Supportare mappatura KOL, briefing scientifici, agenda e incontri face‑to‑face con raccolta insights. Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali. Requisiti: Laurea magistrale in discipline scientifiche. 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs o Medicina Estetica. Preferenza per chi ha esperienza concreta in Medicina Estetica. Inglese B2/C1. Eccellente presentazione e comunicazione. AI literacy di base. Ottima padronanza Microsoft Office. Conoscenza base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (nice to have). Attitudine collaborativa, ownership, gestione tempo, disponibilità a trasferte (5‑10 %). EEO Statement: Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Addetto/a al coordinamento per il Georegolion Area di lavoro: Direzione Lavoro Group SPA, divisione permanente di ricerca per client. Gestione operativa di squadre tecniche del territorio Piemonte. Obiettivo: Garantire interventi efficienti e tempestivi a qualità elevata. Attività principali: Pianificare e gestire interventi manutentivi ordinari e straordinari. Coordinare squadre tecniche sul territorio e monitorare avanzamento lavori. Garantire l’esecuzione delle attività nei tempi prefissati e nella qualità richiesta. Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interni. Utilizzare software gestionale e strumenti office automation. Requisiti richiesti: Diploma tecnico o laurea in ingegneria. Buone capacità organizzative e relazionali. Esperienza nella gestione di attività operative di manutenzione. Conoscenza del principale software di pianificazione e Office. Gradita esperienza nel settore facility o manutenzione multiservizio. EEO Statement: Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Store Manager – Settore Abbigliamento Responsabilità: Fidelizzazione del cliente e rappresentare la missione aziendale. Monitorare conto economico e proporre interventi correttivi. Conducere analisi di prodotto e proposte di visual merchandising. Gestire stock e magazzino, pianificare carico/scarico e controllare ddt. Supervisionare personale, formazione e motivazione. Gestire turni e pianificazioni salariali. Condurre colloqui di selezione per Sales Assistant. Requisiti: Almeno 3 anni di esperienza retail, 1 anno in ruolo gestore. Conoscenza commerciale e tecniche di vendita. Autoalimentato. Orientamento cliente, team leadership, ottime capacità relazionali. Condizioni: Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; full‑time; luogo Setimo Torinese. EEO Statement: Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Magazziniere / Utensiliere Responsabilità principali: Gestire magazzino utensili e materiali tecnici. Condurre inventario e monitoraggio scorte. Movimentazione e utilizzo carrello elevatore. Supporto riordino utensili e ricambi. Registrare documenti carico/scarico. Collaborare con produzione e officina. Orario: giornata, flessibilità richiesta. Retribuzione: 28‑35k RAL. EEO Statement: Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Addetta Amministrativa – Rottamazione Autoveicoli Responsabilità: Gestione vendite online, spedizioni, back office cliente e ottimizzazione dei costi. Conoscenza hardware e software. Lingua inglese fluente. Requisiti: Competenze amministrative e informatiche. Smart, orientamento a risultati. EEO Statement: Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. #J-18808-Ljbffr