Sales Field Hunter

Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.

Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.

Entrerai nella Business Unit Micro Solutions & International, dove rendiamo l’innovazione digitale accessibile a microimprese, Partite IVA e mercati verticali specifici, anche oltre i confini nazionali . Progettiamo soluzioni cloud semplici da adottare, concrete nell’utilizzo e capaci di crescere insieme ai bisogni di chi ogni giorno fa impresa. Qui la tecnologia non è complessità da gestire, ma leva per lavorare meglio, decidere più rapidamente e costruire nuove opportunità. Il tuo contributo aiuterà TeamSystem a portare valore in contesti sempre più dinamici e internazionali.

Diventa protagonista nella vendita di soluzioni innovative come Sales Field Hunter: contribuirai allo sviluppo commerciale di territori ad alto potenziale, acquisendo nuovi clienti nei settori hospitality e ristorazione. Attraverso un’attività prevalentemente di hunting, porterai sul mercato soluzioni cloud per la gestione delle attività e dei processi di vendita.

• Svilupperai nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking e presidio del territorio assegnato;
• Individuerai e qualificherai potenziali clienti nei settori hospitality e ristorazione, comprendendone esigenze, processi e obiettivi;
• Gestirai l’intero ciclo di vendita, dalla generazione dell’opportunità alla presentazione della soluzione, fino alla negoziazione e alla chiusura dell’accordo;
• Collaborerai con i team commerciali interni per garantire una gestione efficace delle opportunità e una corretta gestione dei prospect;

Il profilo che cerchiamo:

• Hai maturato dai 3 ai 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B orientati all’acquisizione di nuovi clienti e allo sviluppo di territori.
• Hai maturato esperienza nel settore software, tecnologico o in ambiti affini ; consideriamo positivamente anche esperienze nell’hospitality o nella ristorazione, in particolare in ruoli gestionali con una significativa componente commerciale.
• Utilizzi con precisione CRM, dashboard commerciali e sistemi di reporting .
• Lavori con efficacia in contesti caratterizzati da obiettivi mensili e trimestrali e da una collaborazione costante con il team.
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset , vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

• IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
• INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per il sviluppo di soluzioni innovative.
• INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.

Cosa ti offriamo:

• Retribuzione totale: € 38.000 – € 51.000 Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time.
• Wellbeing Digital Wallet: a partire da € 2.800 annui Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, etc…
• Flessibilità : lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia.
• Crescita : offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione.
• Ambiente : promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze.
• Impatto : lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e c