Hr-Addetto/A Risorse Umane

Ricerca di uno Specialista in Risorse Umane per Umana S.P.A. a Piove di Sacco, con responsabilità nel front office, ricerca e selezione del personale e consulenza ai clienti. Si richiede attitudine commerciale, doti relazionali e comunicative.

Ricerca di uno Specialista in Risorse Umane per filiale Umana Spa. Le mansioni includono front office, ricerca e selezione candidati, e consulenza clienti. Richieste doti relazionali, comunicative ed empatia.

Addetto/a Risorse Umane per potenziamento filiale, si occuperà di pubblicazione annunci, ricerca e selezione personale, screening curricula, colloqui e gestione amministrativa. Richieste laurea in materie umanistiche e interesse per HR.

La figura supporterà l'ufficio Risorse Umane nelle attività di welfare, digital transformation HR, gestione documentale e processi HR, fornendo supporto ai dipendenti e ai colleghi nella gestione dei benefit e dei gestionali.

Si ricerca un HR Recruiter per stage in Divisione Permanent focalizzato su Diversity & Inclusion. La risorsa supporterà attività di talent attraction, recruiting e selezione, con formazione universitaria in ambito umanistico/psicologico/giuridico.

Profilo Adecco Castelfranco Veneto ricerca per staff interno una figura di stagista HR.Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.Responsabilita Il/la candidato/a ideale e' un/una laureando/a, interessato/a a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito...

Tipologia di contratto: StageProfiloAdecco Castelfranco Veneto ricerca per staff interno una figura di stagista HR.ResponsabilitàIl/la candidato/a ideale è un/una laureando/a, interessato/a a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. Il candidato/a affiancherà il team nelle attività di ricerca e selezione di profili.Skill e...

La figura ricercata è un Responsabile Risorse Umane per un'importante struttura ospedaliera, con responsabilità completa sui processi HR. Sarà centrale nella gestione delle relazioni sindacali, nello sviluppo del personale e nelle strategie di attraction in un mercato competitivo.

Addetto/a amministrativo/a con focus sulla gestione delle risorse umane per conto di aziende clienti. Si occuperà di recruiting, selezione e attività di back office, interamente in remoto. Richiesta precisione e buone doti organizzative.