ADDETTO/A SALA LOUNGE

2 giorni fa

emilia romagna, emilia romagna, Italia InPlace Tempo pieno 24 € Contratto

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it, la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.

Ricerchiamo per importante realtà operante nel settore della ristorazione aeroportuale, personale professionale e qualificato, con esperienza, da inserire presso l'aeroporto di Bologna.

La risorsa si occuperà di:

  • Accoglienza e assistenza alla clientela
  • Presa delle ordinazioni e servizio ai tavoli
  • Preparazione e riordino della sala
  • Supporto nelle attività di pulizia e mantenimento degli standard igienico-sanitari
  • Collaborazione con il team di sala e cucina per garantire un servizio efficiente e di qualità

Offerta:

  • Contratto a tempo determinato full time a 40 ore settimanali, Inquadramento al 5° livello CCNL Turismo – Pubblici Esercizi, fino al 31 ottobre. Su turni così organizzati:
  • 04:30 – 13:30 (con 30 minuti di pausa)
  • 13:00 – 21:30 (con 30 minuti di pausa)
  • Parcheggio aeroportuale o abbonamento ai trasporti pubblici a carico dell’azienda

Tipo di contratto: Full Time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo

Requisiti richiesti:

  • Esperienza in attività di sala, nel settore della ristorazione
  • Bella presenza e professionalità
  • Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
  • Serietà, puntualità e disponibilità
  • Predisposizione al lavoro in team
  • Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi
  • Essere automuniti o in grado di raggiungere agevolmente il luogo di lavoro

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

#J-18808-Ljbffr