IT&S – IT Devops Infrastructure Specialist

Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.Chi siamoSiamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, servizi di consulenza e progetti di digitalizzazione dedicati alle aziende di medie e grandi dimensioni e alla Pubblica Amministrazione. Oggi ci scelgono oltre 3.000 clienti che ci riconoscono come partner di fiducia nel loro percorso di trasformazione digitale.Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. La nostra certificazione UNI / PdR 125 : 2022 per la parità di genere riflette il nostro impegno nell’implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso per tutti. Per questo motivo siamo attenti a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità per le donne e altre categorie diversificate. Possediamo inoltre la certificazione Family Audit che prevede l’implementazione di azioni volte al raggiungimento dell’equilibrio tra vita privata e lavorativa, al rafforzamento della cultura aziendale e al benessere di ciascun collaboratore.Chi stiamo cercandoSiamo alla ricerca di un IT Devops Infrastructure Specialist che contribuirà all’implementazione e alla gestione delle infrastrutture IT dell’azienda secondo il modello DevOps. La risorsa selezionata si occuperà dello sviluppo e del mantenimento dei servizi IT aziendali (sia PaaS che Iaas) attraverso l’implementazione e l’utilizzo di pipeline CI / CD.Che cosa prevede il ruoloSviluppare, gestire e mantenere i servizi IT aziendali (sia PaaS che Iaas) attraverso l’implementazione e l’utilizzo di pipeline CI / CD;Effettuare il provisioning di infrastrutture (sia on-premise che su Cloud Providers) tramite "Infrastructure as-code";Automatizzare utilizzando strumenti come Ansible, Gitlab, Jenkins, Helm, Terraform ecc.;Gestire in autonomia OS ambienti fisici / virtuali / microservizi;Provisioning / setup;Fix / patching;Implementare e verificare in modo rigoroso la documentazione inerente i processi e le procedure relative ai sistemi IT;Prendere in carico l’esecuzione di specifici progetti, riguardanti nuove implementazioni dei sistemi IT.Requisiti richiestiLaurea in Informatica o Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica;Esperienza di almeno otto anni maturata nel ruolo ricercato;Ottima conoscenza della piattaforma Jenkins e scrittura delle pipeline;Ottima conoscenza del linguaggio di scripting Bash;Ottima conoscenza della piattaforma Gitlab e capacità comprovata di scrittura di pipeline;Ottima conoscenza dell’orchestratore Kubernetes;Ottima conoscenza di Helm, scrittura e mantenimento di chart custom. Conoscenza approfondita delle tecniche di templating;Ottima conoscenza della scrittura dei dokerfile per la produzione di immagini ottimizzate;Ottima conoscenza della compilazione tramite Mav di pacchetti applicativi Java;Ottima conoscenza della metodologia Gitops;Buona conoscenza della lingua inglese.Soft SkillsAttitudine al lavoro in team, disponibilità, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed al confronto;Buona capacità di gestione di attività in multitasking assegnando le corrette priorità;Eccellente attenzione ai dettagli e metodicità, capacità di analisi e di revisione delle conseguenze delle proprie attività;Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti.Che cosa offriamoOrarioflessibile per bilanciare vita privata e lavorativa;Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di remote working 2 giorni a settimana;Buoni pasto e sale ricreative;Piani di welfareeconvenzioni;Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati;Un’azienda che pone laresponsabilità sociale d’impresaal centro della propriafilosofiaaziendale in qualità di Società Benefit;Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere;Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre);Possibilità di part-time e di altre forme di conciliazioni vita lavoro;Assunzione con contratto CCNL Commercio, inquadramento e retribuzione commisurati alle reali esperienze e capacità.Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903 / 77).#J-18808-Ljbffr