Responsabile Risorse Umane e Organizzazione

2 giorni fa

piemonte, Italia Codebò Tempo pieno 45 €/anno

Responsabile Risorse Umane e Organizzazione

Azienda: Codebò S.p.A.

Contratto: Full-time

Chi siamo

Codebò S.p.A. è una realtà consolidata e in crescita nel settore degli ascensori, degli impianti elevatori e della mobilità domestica.

Il nostro Gruppo conta circa 100 collaboratori, distribuiti su più sedi in Piemonte.

Per supportare il nostro sviluppo, siamo alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane che, a diretto contatto con la Direzione, si occupi della gestione e dello sviluppo del personale.

Principali responsabilità

  • Gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento del personale.
  • Supervisione dell'amministrazione del personale, in collaborazione con il consulente del lavoro.
  • Coordinamento delle attività relative a presenze, ferie, permessi e rapporti di lavoro.
  • Supporto ai responsabili di reparto nella gestione dei collaboratori.

Definizione, miglioramento e supervisione dei processi organizzativi, delle procedure e istruzioni operative, dei mansionari e dei KPI di processo

  • Sviluppo di percorsi formativi, sistemi di valutazione e politiche incentivanti.
  • Monitoraggio dei costi del personale e dei principali indicatori HR.

Requisiti richiesti

  • Esperienza di almeno 5 anni in ambito Risorse Umane.
  • Ottima conoscenza della normativa del lavoro, paghe e contributi e della gestione del personale.
  • Esperienza preferibilmente maturata in PMI strutturate, aziende industriali o di servizi tecnici.
  • Spiccate capacità organizzative, autonomia e attitudine alla risoluzione dei problemi e dimestichezza con l’organizzazione dei processi aziendali.
  • Ottime capacità relazionali e approccio pratico e operativo.
  • Costituisce un plus la laurea in psicologia
  • Gradita pregressa esperienza presso uno studio di consulenza del lavoro e/o realtà strutturate modernamente organizzate
  • Inserimento in un'azienda solida e in crescita.
  • Ruolo di responsabilità a diretto contatto con la Direzione.
  • Opportunità di contribuire concretamente allo sviluppo organizzativo del Gruppo.
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
  • RAL indicativa 35-45k€ e inquadramento da definirsi in base all’esperienza acquisita
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