Information Security Officer

pScegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pCome Information Security Officer presso Capgemini, entrerai a far parte del team Cybersecurity di Cloud Infrastructure Services (CIS) e avrai un ruolo chiave nel garantire la governance della sicurezza delle informazioni sugli account assegnati. /p pSarai il punto di riferimento per le tematiche di sicurezza, collaborando con clienti e team interni per presidiare rischi, incidenti, requisiti normativi e obblighi contrattuali, contribuendo a garantire la conformità agli standard di sicurezza richiesti. /p h3In Questo Ruolo Sarai Coinvolto/a Nelle Seguenti Attività /h3 ul liGarantirai il presidio della Security Governance interna e sugli account assegnati, assicurando il rispetto di policy, standard di sicurezza e requisiti contrattuali; /li liGestirai attività di Risk Incident Management, collaborando con i team interni e monitorando le azioni di remediation fino alla loro completa risoluzione; /li liParteciperai ai tavoli di governance e agli incontri con il Gruppo e i clienti, supportando il monitoraggio di rischi, vulnerabilità, audit e tematiche di compliance. /li /ul h3LE TUE CARATTERISTICHE /h3 ul liHai maturato almeno 3-5 anni di esperienza in ambito Cybersecurity Governance, Information Security, Risk Management o Security Compliance; /li liConosci i principali framework e standard di sicurezza (ISO 27001, ISO 27002, NIST CSF, ISO 22301) e le normative di riferimento, tra cui NIS2 e DORA; /li liHai familiarità con i processi di Incident Management e con la gestione di stakeholder interni ed esterni; /li liPossiedi una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; /li liCostituiscono titolo preferenziale certificazioni quali ISO 27001, CISM, CISA, CRISC, ITIL o ISO 22301. /li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liOrientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; /li liOttime capacità comunicative, relazionali e di problem solving; /li liAutonomia organizzativa, proattività e capacità di gestire attività multiple in contesti dinamici. /li /ul h3PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI /h3 ul liRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; /li liAl centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; /li liCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti; /li liIn Capgemini entrerai in una delle practice infrastrutturali più grandi a livello globale, lavorando su progetti innovativi di Networking, Cloud e Modern Infrastructure, con accesso a percorsi di certificazione, community tecniche internazionali e opportunità di crescita come specialista o architecture leader. /li /ul pbLocation: /b Roma, Milano, Napoli – modalità di lavoro ibrida /p pbTipo di contratto: /b contratto a tempo indeterminato /p pbInquadramento: /b CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B3 /p pbMansione: /b Cybersecurity Officer Security Service Manager /p pbRetribuzione annua lorda (RAL): /b da € 36.907 a 56.907 /p pLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. /p pIl valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /p h3SUL GRUPPO CAPGEMINI /h3 pCapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operat