Installatore/Manutentore Junior

Installatore ep. Manutentore Junior Humangest S.p.A., azienda specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca un/a Installatore/Manutentore Junior per un importante cliente specializzato in installazione, manutenzione e assistenza tecnica di porte automatiche pedonali, serramenti, uscite di sicurezza, porte girevoli e a battente. Responsabilità Installazione, collaudo, manutenzione e riparazione di porte automatiche pedonali (scorrevoli, girevoli, a battente). Diagnosi di guasti meccanici ed elettrici e risoluzione di malfunzionamenti su sistemi automatici. Sostituzione di componenti e messa a punto dei dispositivi (motori, radar, sensori, fotocellule, centraline). Verifica funzionale e sicurezza degli impianti, secondo normative vigenti. Interventi presso clienti, tra cui grandi aziende, cantieri, strutture sanitarie, GDO e piccoli clienti diretti. Utilizzo quotidiano di strumenti da lavoro (trapani, smerigliatrici, avvitatori, strumenti di misura). Redazione di semplici report di intervento e interazione con referenti tecnici dei clienti. Requisiti Esperienza pregressa, anche di 1/2 anni, in installazione/manutenzione di porte automatiche pedonali. Conoscenze elettriche ed elettroniche, in particolare su sistemi di automazione e sicurezza. Familiarità con sensori e radar. Buona manualità e conoscenza degli strumenti da lavoro. Patente B in corso di validità. Conoscenza di fotocellule e normative di sicurezza. Conoscenze base di meccanica applicata ai sistemi di apertura. Gradita esperienza su diverse tipologie di porte e marchi. Disponibilità a mobilità e brevi trasferte. Autonomia negli spostamenti con furgone aziendale in città complesuzi come Milano. Buone capacità relazionali. Contratto e Orario Contratto: diretto a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + mezzo aziendale per gli spostamenti. Orario: full-time dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 7:00 alle 16:00, con possibilità di straordinari al sabato. Zona di lavoro Milano (MI), con mobilità sulla Lombardia. Informativa sulla protezione dei dati La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Condizioni di pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #J-18808-Ljbffr