Specialista HR – Amministrazione del Personale

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei...

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Una startup innovativa cerca un Payroll Specialist per gestire un ciclo paga completo in un ambiente flessibile e remoto.Si richiedono almeno 2 anni di esperienza in studi paghe e abilità nella gestione autonoma di cedolini.L'obiettivo è trasformare il panorama delle assunzioni e della gestione del personale in Italia.I candidati devono avere una...

Una startup innovativa nel settore HR cerca un Payroll Specialist per gestire autonomamente il ciclo paga e comunicare con i clienti.La posizione offre RAL competitiva, lavoro completamente remoto e flessibilità.È richiesta esperienza di almeno 2 anni in studi paghe, capacità di gestione di 200+ cedolini, e una comunicazione efficace.Ideale per chi ha...

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Placement srlper azienda operante nelsettore servizi, ricerca una figura di:HR SPECIALIST / HR GENERALIST SENIORLa risorsa sarà inserita nell'ufficio Risorse Umane e avrà un ruolo di riferimento nella gestione e nello sviluppo delle politiche HR aziendali, operando in autonomia e a stretto contatto con la direzione.Principali responsabilità:Gestione...

Solido Gruppo Alberghiero Maximilians Hotels, leader nel suo settore di riferimento, con sede legale ed operativa a Rimini. Seleziona impiegato Senior HR ufficio amministrazione Risorse Umane Le principali responsabilità associate al ruolo sono: - Gestire e monitorare la contrattualistica relativa al personale (e.g. assunzioni, trasformazioni,...

Solido Gruppo Alberghiero, leader nel suo settore di riferimento, con sede legale ed operativa a Rimini. Seleziona Impiegato ufficio amministrazione personale Le principali responsabilità associate al ruolo sono: - Gestire e monitorare la contrattualistica relativa al personale (e.g. assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe); - Gestire la...