Key Account Gdo

18 ore fa

Remote, italia Marchesi Antinori Tempo pieno

Marchesi Antinori ricerca un/una Key Account GDO con sede di lavoro alla Cantina Antinori nel Chianti Classico , da inserire all’interno della Direzione Commerciale Italia .


Descrizione del ruolo

La risorsa entrerà a far parte della Direzione Commerciale Italia e riporterà al Responsabile Clienti Direzionali. Avrà la responsabilità di gestire e sviluppare i clienti della Grande Distribuzione Organizzata, in coerenza con le politiche commerciali aziendali.


Principali attività

  • Gestire i clienti appartenenti alla GDO, nel rispetto delle politiche commerciali aziendali
  • Supportare gli agenti nella gestione dei clienti GDO di loro competenza
  • Pianificare e coordinare i piani promozionali locali
  • Definire e attuare piani strategici finalizzati allo sviluppo dei clienti
  • Analizzare e monitorare i risultati commerciali
  • Gestire operativamente gli ordini
  • Curare le relazioni con i clienti, attraverso incontri sia in azienda sia presso le loro sedi


Requisiti essenziali

  • Background accademico in ambito economico
  • Esperienza di almeno due/tre anni nel canale moderno/GDO
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottime capacità relazionali e organizzative
  • Capacità di collaborare efficacemente con diverse funzioni aziendali
  • Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all’estero


Requisiti preferenziali

  • Interesse per il mondo del vino
  • Residenza o domicilio in prossimità del luogo di lavoro


Specifiche contrattuali

  • Sede di lavoro: San Casciano in Val di Pesa
  • Orario: full-time
  • Range retributivo annuo lordo (RAL): € 35.000 - 50.000
  • Accesso a Premio di Produzione (premio di risultato)
  • Accesso a Benefit Aziendali


La retribuzione sarà definita in funzione di:

  • Esperienze professionale
  • Competenze tecniche
  • Coerenza con criteri interni di equità retributiva



L’offerta di lavoro è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale o abilità, in conformità ai D.Lgs. 215/2003, 216/2003, 198/2006 e alla UNI PdR 125:2022. Valorizziamo la diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.