Junior Grant Consultant

Junior Grant Consultant - Engineering Unit Overview del Ruolo Il Grant Consultant – Engineering Unit fa parte dell’area Grant Consulting e contribuisce in modo determinante alla gestione tecnica e documentale dei progetti legati a Transizione 4.0 / 5.0, Marcatura CE, secondo la conformità alla Direttiva Macchine e ai Regolamenti europei (ESPR, EUDR, AI Act). Affianca i colleghi senior nelle attività di analisi tecnica, verifica di conformità e redazione della documentazione, contribuendo alla corretta gestione dei progetti e all’evoluzione del know-how interno. Collabora quotidianamente con l’Head of Engineering Unit, i Senior Grant Consultant – Engineering Unit e i team Grant Consulting, Operations e Customer Success. ⚙️ Principali Responsabilità Gestione Tecnica e Progettuale Supportare i colleghi senior nella gestione dei progetti di Transizione 4.0 / 5.0, occupandosi della raccolta dati tecnici e della predisposizione della documentazione di base. Analizzare le schede tecniche dei beni strumentali, raccogliendo le informazioni necessarie a verificare i requisiti di interconnessione, automazione e controllo. Collaborare alla redazione di relazioni tecniche e schede di conformità, garantendo coerenza e precisione dei dati inseriti. Aggiornare e mantenere la documentazione dei progetti all’interno del CRM aziendale e delle cartelle condivise, assicurando tracciabilità e completezza. Partecipare alla pianificazione delle attività e al monitoraggio delle scadenze di progetto, segnalando tempestivamente eventuali criticità. Marcatura CE e Conformità Normativa Affiancare i Senior Grant Consultant e l’Head of Engineering Unit nelle attività di Marcatura CE e valutazione di conformità ai Requisiti Essenziali di Sicurezza e di Salute (RESS) secondo la Direttiva Macchine 2006/42/CE. Supportare la raccolta e l’organizzazione dei documenti tecnici necessari alla redazione dei fascicoli di conformità: schede, disegni, manuali, dichiarazioni CE. Partecipare alle analisi dei rischi secondo EN ISO 12100, contribuendo alla documentazione e alla verifica dei controlli implementati. Collaborare alla preparazione dei rapporti tecnici e delle checklist di audit, seguendo la guida dei colleghi senior. Contribuire all’allineamento tra la documentazione tecnica e le normative in evoluzione (ESPR, EUDR, Regolamento Macchine). Collaborazione e Integrazione Interfunzionale Lavorare in stretta collaborazione con i colleghi del team Engineering Unit e con l’area Grant Consulting per assicurare uniformità metodologica e coerenza dei dati tecnici. Coordinarsi con Operations per il corretto aggiornamento dei flussi digitali e la tracciabilità delle attività nel CRM. Supportare la comunicazione tecnica con Customer Success, fornendo aggiornamenti puntuali sulle pratiche in lavorazione. Contribuire alla raccolta di materiali e informazioni utili alle funzioni Sales e Grant Analysis durante le fasi di prevendita o di studio dei bandi. Collaborare con i team trasversali per risolvere problematiche operative o migliorare i processi interni. Innovazione e Sviluppo Metodologico Partecipare allo sviluppo di modelli tecnici e template operativi per la redazione delle relazioni e delle perizie. Contribuire all’ottimizzazione dei processi interni, segnalando aree di miglioramento e possibili semplificazioni operative. Supportare la sperimentazione di nuovi strumenti digitali o metodologie di lavoro (checklist digitali, tracciamento automatico, tool CRM). Acquisire competenze sulle normative di riferimento e sulle tecnologie abilitanti di Industria 4.0 / 5.0, applicandole ai progetti in affiancamento. Partecipare attivamente alla crescita tecnica e metodologica del team, promuovendo curiosità e precisione. Formazione, Crescita e Condivisione del Know-how Partecipare ai percorsi di formazione interna e aggiornamento tecnico organizzati da Muffin. Lavorare in affiancamento con i Senior Grant Consultant per apprendere metodologie, standard e criteri di valutazione tecnica. Condividere i risultati delle proprie analisi e osservazioni per favorire la crescita collettiva del team. Mantenere un atteggiamento proattivo, volto all’apprendimento continuo e alla ricerca di soluzioni migliorative. Contribuire alla costruzione di una cultura collaborativa, precisa e orientata alla qualità.