Amministrazione del personale

CHI SIAMO Nata nel 2004, ad oggi tra i più importanti player del mercato e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate. Ci caratterizziamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni, con i nostri candidati e i nostri clienti: valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario. Siamo molto attenti alle persone, offrendo percorsi formativi dedicati e collaborando attivamente per costruire un piano di crescita professionale personalizzato. CHI CERCHIAMO Per potenziamento della storica Filiale sita a Bonate Sotto (BG), ricerchiamo una figura di HR ADMINISTRATION La risorsa risponderà alla Responsabile di Filiale e verrà supportata dall'ufficio Amministrazione della Sede Centrale Svolgerà le seguenti attività: inserimento presenze dei lavoratori somministrati sul gestionale Intiway controllo dei cedolini secondo le indicazioni ricevute dalla Responsabile gestione delle malattie e infortuni gestione della contrattualistica (assunzione, proroghe, trasformazioni, cessazioni) Ci piacerebbe incontrare una persona con queste caratteristiche: Laurea Triennale/Laurea Magistrale in ambito tecnico o umanistico Esperienza di 1 - 4 anni in ambito amministrazione del personale, sarà considerato un plus la provenienza da filiale di agenzia per il lavoro Precisione ed attitudine all’organizzazione del proprio lavoro Flessibilità operativa Orientamento al risultato Buone doti relazionali e comunicative Offriamo: Forma contrattuale (tempo determinato iniziale /indeterminato) da definire in base all'esperienza , con l'obiettivo di ampliare il team a lungo termine Ral commisurata all'esperienza maturata Orario di lavoro: full time, 9 – 13 / 14 – 18 con flessibilità in entrata e in uscita Buoni pasto Smart working (5 giorni al mese) Inserimento nel sistema premiante Ambiente di lavoro positivo e stimolante Sede di lavoro: Bonate Sotto Il nostro processo di selezione Per garantire un percorso trasparente e strutturato, abbiamo definito alcuni step chiave: 1.Screening dei CV Analizziamo attentamente le candidature ricevute (circa 2-3 settimane). 2.Telefonata conoscitiva Breve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative. 3.Video colloquio con HR Incontro di circa 45 minuti per conoscerci meglio e raccontarti il ruolo. 4.Colloquio con il/la futuro/a responsabile Per entrare nel dettaglio delle attività e del team. 5.Colloquio con il/la responsabile di secondo livello (se necessario) Per completare la valutazione. Tempistiche: Il processo si conclude generalmente entro 2 mesi. Al termine, tutti i candidati con cui siamo entrati in contatto riceveranno un feedback sull’esito della selezione. Cosa ti aspetta in AxL Dal primo giorno ti forniremo tutte le informazioni utili per orientarti nella nostra realtà. Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi. CIO’ IN CUI CREDIAMO Valorizzazione dei talenti e sviluppo professionale Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti. Investiamo sulla formazione costante, sui talenti e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te. Benessere Sosteniamo la “cura” massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion). Sostenibilità Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina . AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data