Senior Maintenance Engineer

Job Overview:

Siamo alla ricerca di un Senior Maintenance Engineer altamente qualificato per supervisionare le operazioni di manutenzione del nostro stabilimento. In questo ruolo a doppia responsabilità, sarai incaricato di guidare un team di tecnici nelle attività quotidiane di manutenzione correttiva e preventiva, promuovendo al contempo strategie di affidabilità degli asset per massimizzare la disponibilità degli impianti, ridurre i costi lungo il loro ciclo di vita e garantire un ambiente di lavoro sicuro.

Key Responsibilities:

Leadership del Team: Gestire, coordinare e sviluppare un team di tecnici e supervisori di manutenzione, sia risorse interne sia esterne; definire KPI di performance e programmi di formazione.

Manutenzione Operativa: Supervisionare le riparazioni quotidiane, i piani di manutenzione preventiva (PM) e l’esecuzione degli ordini di lavoro tramite moduli dedicati, SAP e altri strumenti di manutenzione e affidabilità.

Strategia di Affidabilità: Identificare i rischi legati all’affidabilità degli asset e implementare programmi di Manutenzione Predittiva (PdM), inclusi analisi delle vibrazioni, termografia e misurazioni ultrasoniche degli spessori, ove necessario.

Analisi delle Cause Radice (RCA): Guidare le indagini sui principali guasti delle apparecchiature per eliminare le cause ricorrenti e prevenire il ripetersi dei problemi.

Budget e Gestione Magazzino: Sviluppare e controllare il budget annuale della manutenzione, ottimizzare le scorte dei ricambi critici e gestire i fornitori e gli appaltatori esterni.

Conformità HSE: Garantire che tutte le attività di manutenzione siano svolte nel rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente (HSE), nonché delle disposizioni locali applicabili.

Altre Attività Tecniche: Supportare ulteriori attività tecniche, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, quali la gestione di progetti di investimento (Capital Projects), processi di eMOC (electronic Management of Change) e modifiche impiantistiche provenienti da altri reparti. Interfacciarsi con altri stabilimenti a livello internazionale (in lingua inglese) per l’implementazione di nuovi programmi e la condivisione di informazioni e best practice.

Qualifications & Skills:

Formazione: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica, Chimica o Industriale

Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento e gestione della manutenzione industriale.

Competenze Tecniche: Solida conoscenza dei sistemi idraulici, pneumatici ed elettrici; ottima padronanza della piattaforma SAP e dei software AutoCAD, Visio e Microsoft Project.

Certificazioni (Preferenziali): CMRP (Certified Maintenance & Reliability Professional) oppure certificazione Lean Six Sigma Green Belt o Black Belt.

Conoscenza Lingua Inglese e Italiana

What We Can Offer You

• Crescita professionale : Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship.

• Sviluppo delle competenze : Accesso a corsi di formazione e certificazioni.

• Equilibrio tra lavoro e vita privata : Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio.

• Tecnologia e innovazione : Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi.

• Cultura aziendale : Senso di comunità, attività di team building ed eventi sociali.

La retribuzione annua lorda parte da 49.000 euro. Si applica il CCNL Metalmeccanici e Installazione di Impianti. L'offerta salariale finale dipenderà dall'esperienza e dalle qualifiche e sarà inoltre determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Incentivi e benefit faranno parte dell'offerta.

Equal opportunity statement:

Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità. Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.

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