HR Business Partner
4 settimane fa
Il Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logistici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci.Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain. I tratti distintivi dell'offerta logistica di Contship sono una forte spinta alla digitalizzazione, alla sostenibilità e all'innovazione continua, con l'obiettivo di creare valore aggiunto. Contship Italia S.p.A. , per la propria divisione operativa La Spezia Container Terminal, è alla ricerca di un/una HR Business Partner da inserire nel team Risorse Umane presso la sede di La Spezia, con l'obiettivo di rafforzare il presidio HR nella Divisione Maritime e contribuire attivamente alla gestione strategica del personale. La figura sarà un partner strategico per il business, capace di tradurre le esigenze organizzative in soluzioni HR efficaci, sostenere il cambiamento e promuovere una cultura aziendale orientata alla performance, al coinvolgimento e alla valorizzazione delle persone. Responsabilità principali Agire come consulente interno per i Manager di linea, supportandoli nella gestione delle risorse e nell'allineamento tra obiettivi di business e strategie HR. Presidio giuslavoristico: garantire la corretta applicazione delle normative contrattuali e di legge. Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente: assunzione, cessazione, trasferimenti, variazioni contrattuali. Gestione dei procedimenti disciplinari e istruzione del contenzioso, nel rispetto del CCNL e delle normative vigenti. Supporto nella gestione proattiva delle relazioni sindacali, promuovendo un clima di dialogo costruttivo e contribuendo alla definizione di accordi e intese. Coordinamento con l'Amministrazione del Personale per la gestione degli aspetti contrattuali (orari, turni, ferie, part-time, cambi livello/mansione, congedi, maternità, pensionamenti). Interfaccia con i Responsabili di Funzione per la gestione operativa del personale (ferie, straordinari, assenteismo, richieste specifiche). Promuovere una cultura HR data-driven, orientata all'innovazione e alla semplificazione dei processi. Requisiti Obbligatori: Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o affini. Almeno 2-3 anni di esperienza in ambito Gestione HR e relazioni sindacali, preferibilmente in contesti strutturati. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL. Ottima padronanza del pacchetto Office. Inglese fluente (livello B2/C1). Capacità di redazione documentale (verbali sindacali, lettere di contestazione/sanzioni). Preferenziali: Familiarità con strumenti digitali e di intelligenza artificiale applicati alla gestione HR. Esperienza nella digitalizzazione dei processi HR e capacità di identificare opportunità di automazione. Competenze e attitudini Forte orientamento al business e capacità di visione strategica. Ottime capacità relazionali e comunicative. Pensiero analitico e orientamento al problem solving. Capacità di negoziazione, ascolto attivo e gestione del conflitto. Empatia e capacità di influenzare positivamente il clima organizzativo. Precisione, riservatezza e affidabilità. Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
-
Hr Business Partner
5 giorni fa
Sant'Ambrogio di Torino, Italia Contship Italia A tempo pienoIl Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logistici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci.Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain.I...
-
HR Business Partner
2 settimane fa
Sant'Ambrogio di Torino, Italia Adecco A tempo pienoAdecco Italia Spa, Specializzazione Logistica e Trasporti, ricerca un HR Business Partner per una multinazionale di logistica specializzata nella gestione depositi conto terzi.La risorsa, inserita all'interno del plant logistico, avrà un ruolo strategico e di riferimento per la corretta gestione del personale secondo le normative vigenti e con un forte...
-
HR Business Partner
5 giorni fa
Sant'Ambrogio di Torino, Italia COC Farmaceutici A tempo pienoContent Group è una CDMO farmaceutica italiana che offre servizi di sviluppo, produzione, riempimento in asettico e confezionamento di farmaci, dispositivi medici e cosmetici.Siamo alla ricerca per la sede di COC Farmaceutici, Novi di Modena, Fraz. Rovereto s / Secchia, di un HR Business Partner da inserire all'interno di un contesto strutturato.Luogo di...
-
HR Business Partner
4 settimane fa
Sant'Ambrogio di Torino (TO), Italia Contship Italia A tempo pienoIl Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logistici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci. Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain....
-
Hr Business Partner
1 settimana fa
Torino, Italia Contship Italia A tempo pieno**Ruolo Strategico dell'HR Business Partner** L'HR Business Partner rappresenta un ruolo fondamentale per la pianificazione strategica delle risorse, dei fabbisogni e della struttura organizzativa. Questo profilo è incaricato di svolgere una serie di attività chiave per garantire l'allineamento tra le esigenze di business e le strategie HR. Ricerca e...
-
Senior HR Business Partner
5 giorni fa
Sant'Ambrogio di Torino, Italia eXaV A tempo pienoSenior HR Business PartnerAttività:Per ampliamento del nostro Team HR, siamo alla ricerca di un/una Senior HR Business Partner con esperienza consolidata in contesti consulenziali e tecnico-ingegneristici, in grado di supportare il team di Gestione del Personale in diverse aree operative. Avrà un ruolo chiave di collegamento tra il Dipartimento HR e...
-
Senior hr business partner
5 giorni fa
Sant'Ambrogio di Torino, Italia EXaV A tempo pienoSenior HR Business PartnerAttività:Per ampliamento del nostro Team HR, siamo alla ricerca di un/una Senior HR Business Partner con esperienza consolidata in contesti consulenziali e tecnico-ingegneristici, in grado di supportare il team di Gestione del Personale in diverse aree operative. Avrà un ruolo chiave di collegamento tra il Dipartimento HR e l'Area...
-
PLANT HR BUSINESS PARTNER
4 settimane fa
Sant'Ambrogio di Torino, Italia HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale A tempo pienoImportante Gruppo Industriale, con stabilimenti in Italia ed all’estero, in un’ottica di continuo sviluppo delle proprie strutture, ci ha incaricato di ricercare un/aPLANT HR BUSINESS PARTNERda inserire all’interno della Direzione Risorse Umane. La risorsa, riportando direttamente all’HR Manager, supporterà la crescita e lo sviluppo...
-
HR BUSINESS PARTNER
3 settimane fa
Sant'Ambrogio di Torino (TO), Italia Elpe Global Logistic Services A tempo pienoELPE GLOBAL LOGISTIC SERVICES SPA è un'azienda leader nell'outsourcing della logistica che offre servizi integrati che comprendono tutti gli aspetti della pianificazione logistica: progettazione, esecuzione, controllo. Per il nostro hub di smistamento sito a Maddaloni, ricerchiamo un/una HR Business Partner esperto nelle relazioni sindacali in ambito...
-
Strategic HR Business Partner
5 giorni fa
Sant'Ambrogio di Torino, Italia Contship Italia A tempo pienoUn'azienda leader nella logistica cerca un HR Business Partner per la sua divisione operativa. La figura sarà responsabile della gestione delle risorse umane, supportando i manager nel raggiungimento degli obiettivi strategici e contribuendo alla cultura aziendale. Sono richiesti almeno 2-3 anni di esperienza in HR, laurea in Giurisprudenza o affini, e...