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Gi Pro Mechanics 4.0 Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà della riparazione di schede elettroniche, occupandosi dell’individuazione dei guasti e della sostituzione o sistemazione delle componenti non conformi. QUALIFICHE Preferibile diploma in elettronica/elettrotecnica. Esperienza pregressa nella riparazione schede elettroniche. Esperienza nellasaldatura a stagno manuale. Ottima conoscenza di strumentazione elettronica per la diagnostica: amperometro, voltmetro, multimetro, tester, oscilloscopio. Ottimo utilizzo del PC. Ottima conoscenza di lettura di disegni e schemi elettronici. Disponibilità a giornata e su 2 turni. CONTRATTO E SPAZIO DI LAVORO Si offre contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato con proroghe e possibilità di stabilizzazione. Livello di inquadramento D1 o D2 metalm. ind. Luogo di lavoro: Seriate. COMPANY PROFILE Facciamo parte di Gi Group Holding (gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. VALORI I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. INFORMAZIONI LEGALI E PRIVACY Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr