RECRUITING DAY – ADDETTI/ADDETTE AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE REPARTO ELABORATI

FILIALE: FORLI'

RECRUITING DAY – ADDETTI/ADDETTE AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE

REPARTO ELABORATI

Cerchi un’opportunità nel settore alimentare? Vieni a conoscerci

Noi di Gi Group, filiali di Forlì, organizziamo una serie di Recruiting Day dedicati alla selezione di operai e operaie addetti/addette al confezionamento per il reparto elaborati

Cosa farai?

• Etichettatura e controllo qualità;
• dosaggio e riempimento degli impasti;
• supporto alle fasi di lavorazione del prodotto;

Cosa offriamo

Si offre contratto a tempo determinato diretto in azienda, con inserimento previsto al termine dell’iter di selezione e scadenza al 31/12/2026.

• Livello di inquadramento: Livello 6
• CCNL applicato: CCNL Agricolo
• Retribuzione prevista: 12,46 € lordi orari

Cosa ti aspetta durante il Recruiting Day?

• Un colloquio conoscitivo con i nostri Recruiter;
• la possibilità di approfondire le opportunità professionali disponibili;
• informazioni sulle attività, sull’organizzazione del lavoro e sui prossimi step di selezione.

Quando e dove?

FORLÌ

Filiale Gi Group – Via Balzella 26, dalle 9:0 alle 13:00

• 20 ottobre 2026
• 17 novembre 2026
• 15 dicembre 2026

Contatti

Forlì:

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo