INGEGNERE EFFICIENZA ENERGETICA

2 giorni fa

lombardia, Italia Alfa Varese |Acquedotto | Fognatura | Depurazione Tempo pieno 42 € Contratto

PROCEDURA DI SELEZIONE N 36/2026 (36/2026)

In ALFA SRL lavoriamo ogni giorno per portare valore al territorio attraverso una gestione sostenibile e innovativa del Servizio Idrico Integrato, che comprende acquedotto, fognatura e depurazione delle acque, nella Provincia di Varese.

Crediamo nelle persone, nella crescita professionale e nel lavoro di squadra: per questo investiamo continuamente in formazione, innovazione e benessere organizzativo.

Cerchiamo professionisti motivati che vogliano contribuire a un servizio fondamentale per la collettività e fare la differenza ogni giorno.

INFORMAZIONI GENERALI DI SELEZIONE

Data di pubblicazione: 15/10/2026

Termine invio domande: 13/11/2026

Ruolo ricercato: INGEGNERE EFFICIENZA ENERGETICA

Area di assegnazione : Energia e Automazione - Gestione mercati, monitoraggio costi, SGE 50001-efficienza energetica e back office

Referente diretto: Responsabile Energia e Automazione

Numero posti disponibili: 1

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato

Orario di lavoro: Full-time (38 h settimanali)

CCNL applicato: CCNL Gas–Acqua (Codice CNEL K321)

Inquadramento e retribuzione: Livello tra 5° e 7°, Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €35.052,95 e €42.000

Componenti variabili: Premio di risultato annuale, calcolato in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Benefit: Buoni pasto elettronici da €11/giorno, dotazione aziendale (notebook, smartphone)

Sede di lavoro: Gallarate (con possibilità di Smart-working, ove possibile).

L’azienda si riserva la facoltà di modificare la sede di lavoro in relazione a future esigenze organizzative.

Responsabile del procedimento selettivo: Direttore HR

Modalità di valutazione: Titoli, Colloqui tecnici e motivazionali

Perché scegliere ALFA?

  • un ambiente di lavoro inclusivo, orientato al miglioramento continuo e valorizzato da riconoscimenti e certificazioni quali Top Employer e UNI/PdR 125 per la parità di genere;
  • flessibilità oraria e possibilità di smart working;
  • attenzione al benessere delle persone, anche attraverso assistenza sanitaria integrativa;
  • percorsi di formazione continua e sviluppo professionale;
  • accesso a una piattaforma welfare dedicata al tempo libero, ai servizi e al risparmio.

La risorsa sarà inserita nell’area Energia e Automazione, che presidia la gestione energetica e l’automazione degli impianti del Servizio Idrico Integrato e delle sedi aziendali. La funzione opera su due ambiti principali:

  • Energia: monitoraggio, analisi e ottimizzazione dei consumi energetici con l’obiettivo di ridurre costi ed emissioni di CO₂, garantendo la qualità del servizio reso all’utenza;
  • Automazione: conduzione, evoluzione ed efficientamento dei sistemi di automazione degli impianti e degli edifici aziendali (building automation).

ALCUNE ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’ LEGATE AL RUOLO

  • Svolgere diagnosi energetiche in ambito industriale e civile, in conformità al D.Lgs. 102/2014 e alla norma UNI EN 16247, analizzando i processi e proponendo soluzioni tecniche;
  • Identificare inefficienze energetiche, sprechi e opportunità di miglioramento, elaborare piani energetici su misura, analizzare e contestualizzare i dati misurati e supportare il mantenimento operativo dei piani di misura;
  • Valutare la convenienza economica degli interventi di efficientamento, considerando indicatori finanziari definiti secondo i criteri di matematica finanziaria (VAN, IRR, PBT, IP ecc.);
  • Gestire in autonomia progetti di investimento in ambito energetico, relazionando periodicamente al Responsabile Energia e Automazione sullo stato di avanzamento tecnico-economico e collaborando con tutte le altre aree aziendali coinvolte;
  • Sviluppare dashboard e reportistica per l'aggregazione, l'analisi e la valorizzazione dei dati energetici, fornendo elementi a supporto delle decisioni aziendali;
  • Supportare il proprio Responsabile nella valutazione e richiesta di tutti gli incentivi all’efficienza energetica applicabili in funzione del contesto aziendale (TEE, TEE-CAR, Conto Termico 3.0 ecc.);
  • Collaborare con il Responsabile nella predisposizione e gestione di contratti EPC (Energy Performance Contract), CSE (Contratto Servizio Energia) e CSE+ (Contratto Servizio Energia Plus) verso diversi stakeholder.

REQUISITI NECESSARI PER LA TUA CANDIDATURA

  • Laurea Triennale in Ingegneria;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Esperienza pregressa in un ruolo affine in settori industriali o civili, società di consulenza o ESCo;