108753 - Cameriere/A / Barista

Per conto di realtà strutturata e in forte crescita nel settore ristorazione , stiamo costruendo il team per una nuova apertura . Il progetto nasce con l’obiettivo di creare un locale dinamico e organizzato, dove la qualità del servizio e l’attenzione al cliente sono centrali.

Qui c'è la possibilità di lavorare in un contesto con procedure chiare e standard elevati . L’azienda è presente con più sedi e offre concrete opportunità di crescita.

Attività previste – Sala :

• Accoglienza clienti e gestione del servizio al tavolo;
  
  
• Presa comande, coordinamento con cucina e bar, cura dei tempi di servizio;
  
  
• Mise en place, riordino e mantenimento degli standard di pulizia e presentazione;
  
  
• Supporto nella gestione di cassa/pagamenti.

Attività previste – Ba r:

• Preparazione caffetteria, bevande e cocktail di base;
  
  
• Allestimento banco, rifornimenti e controllo materiali;
  
  
• Cura della postazione e rispetto delle procedure igienico-sanitarie;
  
  
• Supporto operativo durante i picchi di affluenza e collaborazione con la sala.

Requisiti :

• Esperienza di 1-2 anni nel ruolo;
  
  
• Ottime doti relazionali, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team;
  
  
• Rapidità,precisione e gestione dello stress in contesti dinamici;
  
  
• Disponibilità alavorare su turni, anche serali, weekend e festivi;
  
  
• Attenzione a igiene e sicurezza (conoscenza di HACCP).

Offre :

• Inserimento in un team nuovo con formazione e affiancamento nella fase di avvio;
  
  
• Possibilità di stabilizzazione e crescita interna;
  
  
• Ambiente organizzato e dinamico, con processi strutturati.

Sede di lavoro: Milano

Orario: Part time con lavoro su turni

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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