Tecnico/A Strumentista Impianti Gas Medicali

Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù S.P.A., ricerca un/una Strumentista - elettrostrumentale - Tecnico/a di impianti gas medicali per azienda di produzione sita a Cesano Maderno (MB).

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.

Requisiti:

Diploma tecnico in elettronica, elettrotecnica o indirizzi affini;

Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore gas o impiantistico;

Ottima conoscenzadella strumentazione di misura (pressione, temperatura, portata, livello);

Buone conoscenze di base in ambito meccanico;

Conoscenza di base dei sistemi di controllo (DCS, ESD);

Capacità dilettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici;

Conoscenza delle normative tecniche del settore gas (gradita);

Buona manualità, autonomia operativa e precisione;

Patente B, automunito/a.

La risorsa si occuperà di:

Installazione e manutenzione sugli impianti gas;

Collaudo, taratura e verifica della conformità normativa degli strumenti in campo;

Attività dirilevazione fughe gas e monitoraggio reti;

Gestione strumentazione su impianti di processo e distribuzione;

Supporto tecnico nella risoluzione di guasti o malfunzionamenti;

Produzione di report tecnici e compilazione documentazione d'intervento.

Orario: Full Time

Luogo di lavoro: Cesano Maderno (MB)

Richiesta disponibilità a trasferte nel territorio regionale.

Si offre:

Inserimento con contratto a tempo indeterminato

Contratto CCNL Chimico farmaceutico su 14 mensilità

Range RAL: 45 - 55K

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla

posizione.

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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