Consultant - Energy & Utilities

Consultant – Energy & Utilities Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile. All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy. Responsabilità Sarai coinvolto/a in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore Energy & Utilities quali: Set up nuove strutture, Modelli organizzativi e Change management; Analisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR); Supporto all’implementazione di soluzioni per il business process management; Definizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance. Requisiti Laurea Magistrale in aree scientifiche (STEM) Abbiamo maturato un’esperienza da 1 a 4 anni presso primarie società di consulenza, in area strategy e/o operation; sei in possesso dei seguenti requisiti: Conoscenza approfondita di almeno un’area organizzativa propria di aziende Energy e Utility con riferimento ai processi gestiti, alle best practice di settore, agli aspetti regolatori e alle dinamiche competitive; Competenze in ambito Project Management; Competenze in ambito process reengineering (BPR) con orientamento alla digitalizzazione; Conoscenza del contesto normativo‑regolatorio di settore; Conoscenza di piattaforme, tecnologie di processo e gestionali a supporto della trasformazione digitale; Capacità di raccogliere, analizzare e interpretare dati; Ottima conoscenza del Pacchetto Office; Interesse per tematiche relative alle strategy IT; Inglese fluente. Perché scegliere BIP Crescita e Formazione – Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. Flessibilità e Work‑Life Integration – Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. Salute & Benefits – Assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. Famiglia e Genitorialità – Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. Inclusione e Valori – Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). Prossimi passaggi Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Sede di lavoro Roma. Informazioni legali Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). #J-18808-Ljbffr